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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Online-Marketingprojekte um, fokussiert auf digitale Trends und KI.
- Arbeitgeber: Avitea Industrieservice GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, umfangreiche Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine optimale Work-Life-Balance und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Interesse an KI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Online-Marketingmanager (m/w/d).
Was Sie erwartet
- Planung, Steuerung und Umsetzung vielseitiger Marketingprojekte mit Fokus auf digitale Innovationen und KI-gestützte Prozesse
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website sowie des Mitarbeiterportals in Bezug auf Content, Struktur, User Experience, SEO und GEO
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Social Media, E-Mail-Marketing, Kampagnen und Newsletter
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern, darunter Agenturen und technische Dienstleister
- Monitoring, Analyse und datenbasierte Optimierung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Hinblick auf Performance-Tracking und Conversion-Optimierung
Was Sie mitbringen sollten
- Erfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld – unabhängig davon, ob durch Studium, Ausbildung oder praktische Tätigkeit erworben
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Online-Kanälen
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit KI-Tools wie Microsoft Copilot oder vergleichbaren Anwendungen im Marketing- oder Webumfeld
- Ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends, KI-gestützten Workflows und innovativen Marketingtechnologien
- Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung sowie sicherer Umgang mit Grafik- und Videotools
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Was wir Ihnen bieten
- Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working
- Klare Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir Raum geben, aktiv mitzugestalten
- Attraktives Gehaltspaket mit Grundgehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
- Ein starkes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam erreicht
Online-Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: avitea GmbH work and more
Kontaktperson:
avitea GmbH work and more HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketingmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Expertise und zeige dein Interesse an digitalen Trends. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Online-Marketingmanager zu positionieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Zeige, wie du KI-Tools eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Innovationen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketingmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist im Marketing wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH work and more vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision von avitea Industrieservice GmbH zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du digitale Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird deine Erfahrung greifbar machen.
✨Kenntnis über aktuelle Trends im Online-Marketing
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf KI-gestützte Tools. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du up-to-date bist, kannst du deine Leidenschaft für das Fachgebiet unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Marketingteam oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.