Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Paderborn Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und stelle Personal ein – werde Teil eines dynamischen Teams!
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen in Paderborn, das auf Personaldienstleistungen spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und ein herzliches Team erwarten dich – lerne und wachse mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast die (Fach-) Hochschulreife und Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Interne Schulungen während der Ausbildung helfen dir, deine Fähigkeiten zu entwickeln.

Wir suchen begeisterungsfähige Auszubildende ab Sommer 2025 in Paderborn für den Beruf als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Du führst Vorstellungsgespräche, stellst Personal ein und koordinierst den Personaleinsatz.
  • Du sichtest den Stellen- und Bewerbermarkt und veröffentlichst Stellenanzeigen, um Personal anzuwerben.
  • Du akquirierst Aufträge, gewinnst Unternehmen als Kunden, suchst im Kundenauftrag nach geeignetem Personal und betreust die Kundenunternehmen.
  • Du erstellst qualifizierte Kandidatenprofile.
  • Du entwickelst für Unternehmen kundengerechte Angebote und wirkst bei der Vertragserstellung mit.
  • Du bereitest die Entgeltabrechnungen vor.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Du hast deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen.
  • Du hast Lust, Neues zu lernen, selbstständig zu arbeiten und eigene Aufgaben zu übernehmen.
  • Du stehst täglich mit Bewerber/innen und Kundenunternehmen in Kontakt, daher ist es gut, wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast und gerne telefonierst.
  • Du überzeugst mit deinem entgegenkommenden Auftreten und deinem positiven Charakter nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden und Mitarbeitenden.
  • Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen mit.
  • Du hast dein Studium abgebrochen? Kein Problem - Wir freuen uns auf dich!

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an.
  • Herzliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien in einem modern ausgestatteten Büro mit Technik, die immer auf dem neuesten Stand ist.
  • Interne Schulungen während deiner Ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29671.

Ihr Ansprechpartner: Stephan Morawitz
bewerbung@avitea.de
+49 (0)5251 68520-526

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: avitea GmbH

Als Arbeitgeber in Paderborn bieten wir eine spannende Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in einem herzlichen und dynamischen Team. Unsere flachen Hierarchien und modernen Büros fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen dir, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einer attraktiven Ausbildungsvergütung, internen Schulungen und 30 Urlaubstagen, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

avitea GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei freundlich und professionell in allen Interaktionen, sei es per E-Mail oder Telefon.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
MS Office Kenntnisse
Interesse an Personalmanagement
Analytisches Denken
Empathie im Umgang mit Menschen
Flexibilität
Kundenorientierung
Aufgeschlossenheit
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Beruf des Personaldienstleistungskaufmanns. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Begeisterung für den Beruf und hebe relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Füge relevante Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Aufgaben eines Personaldienstleistungskaufmanns und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews ein positives und selbstbewusstes Auftreten. Lächeln, Augenkontakt und eine offene Körperhaltung können einen großen Unterschied machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Praktische Beispiele nutzen

Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das macht deine Antworten greifbarer.

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