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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innerbetriebliche Transporte durch und lade Materialien sicher und effizient.
- Arbeitgeber: Avitea Industrieservice GmbH, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Leistungszulagen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit tollen Karrierechancen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Kranschein sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Paderborn mehrere Kranführer / Verlader (m/w/d).
WAS SIE ERWARTET:
- Durchführung des innerbetrieblichen Transports von Waren und Bereitstellung des Materials mittels Flurförderzeug (z.B. Stapler/Routenzug) oder Brückenkran
- Verladen des Materials unter Beachtung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge
- Verladen der Ware laut Lieferschein
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- gültiger Staplerschein & Kranschein
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im 2- bzw. 3-Schichtsystem
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auszahlung einer individuellen Leistungszulage zusätzlich zum Stundenlohn
- Mitarbeiterrabatte und zahlreiche zusätzliche Benefits, wie Bikeleasing und die Möglichkeit zur Nettolohn-Optimierung
- Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
- Wertschätzender Umgang sowie eine offene und ehrliche Kommunikation
Kranführer / Verlader (m/w/d) Arbeitgeber: avitea GmbH
Kontaktperson:
avitea GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranführer / Verlader (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kranführer / Verlader interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für Kranführer / Verlader. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranführer / Verlader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein und Kranschein klar hervorhebst. Diese sind wichtig für die Position und sollten nicht im Hintergrund verschwinden.
Sorgfalt ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du sorgfältig und zuverlässig bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
Da die Sicherheit in der Kranführung und beim Verladen oberste Priorität hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Sicherheitsstandards auseinandersetzen. Zeige, dass du die Vorschriften kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für die Position. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem ist ein Muss. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, dich anzupassen.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Mitarbeiterrabatte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig denkst.