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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Rheda-Wiedenbrück mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: avitea, Teil des HELLA-Konzerns, mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Niederlassung und mache einen echten Unterschied in der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Rheda-Wiedenbrück ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Region Rheda-Wiedenbrück Was Sie erwartet: Sie übernehmen den Standort in Rheda-Wiedenbrück mit allen bestehenden Kunden und Mitarbeiter:innen und sind für den erfolgreichen Ausbau und die Leitung des Kundengeschäfts verantwortlich Sie akquirieren Kunden für Ihren Standort, pflegen aktiv die erarbeiteten Kundenkontakte und bauen ein vertriebliches Netzwerk auf Sie führen und motivieren Ihr internes Team, an dessen Auswahl Sie bei weiterem Wachstum selbstverständlich beteiligt sind Sie initiieren passende Recruiting-Maßnahmen, um geeignete Kandidat:innen für Ihre Kundenunternehmen zu finden Sie sorgen mit Ihrem Team für eine zuverlässige Betreuung der Mitarbeiter:innen und stellen eine positive Candidate Experience sicher Sie sind verantwortlich für die Ziel- und Budgetplanung für Ihre Niederlassung sowie für die strategische Entwicklung und initiieren eigenständig Maßnahmen zur Erreichung der Ziele im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie Sie arbeiten mit anderen Niederlassungsleitern auf Augenhöhe zusammen und sind Sparringspartner:in, um gemeinsam unsere Dienstleistung weiter auszubauen Was Sie mitbringen sollten: Sie bringen Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit und haben bereits als Niederlassungsleiter:in gearbeitet oder möchten als Personal- / Vertriebsdisponent:in nun den nächsten Karriereschritt gehen Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis durch ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung Aufgrund Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen kennen Sie den regionalen Arbeitsmarkt und sind mit den Strukturen in der Region vertraut Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsmentalität zeichnen Ihren Arbeitsstil aus Gute IT- und Zahlen-Affinität sowie Kenntnisse der MS-Office-Produkte setzen wir voraus Was wir Ihnen bieten: Bei uns haben Sie die Chance, Ihre eigene Niederlassung unter \“avitea-Flagge\“ zu gestalten und unsere werteorientierte Unternehmenskultur umzusetzen. avitea gehört zum HELLA-Konzern, bietet Ihnen aber gleichzeitig flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an unsere Geschäftsleitung. Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive Vergütungsregelungen mit Bonussystem sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung. Moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools sowie eine hochwertige Büroausstattung. Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, ein konzerneigenes Sportprogramm, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29774. Ihr Ansprechpartner Matthias Schneider karriere@avitea.de +49 (0)2941 8283-232
Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Region Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: avitea GmbH
Kontaktperson:
avitea GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Region Rheda-Wiedenbrück
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Region Rheda-Wiedenbrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, in unserem Team zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von avitea verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
