Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück
Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück

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Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden ansprechen, beraten und bestehende Beziehungen ausbauen.
  • Arbeitgeber: Herzliches Team mit flachen Hierarchien in Rheda-Wiedenbrück.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und ein selbst konfigurierbarer Dienstwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und Vertrieb mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für den Standort in Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden
  • Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)
  • Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:innen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

  • Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung
  • Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
  • Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann
  • Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29803, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner: Sina Hauschild, Sina.Hauschild@avitea.de, +49 (0)5242 97606-209

Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: avitea GmbH

Als Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt und Bonusbeteiligung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und ein herzliches Miteinander, das Raum für Ideen und Wachstum schafft.
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Kontaktperson:

avitea GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, um sicherer aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für den Bereich Personal und Vertrieb durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Stelle interessiert sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück

Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Dienstleistungsmentalität
Vertriebserfahrung
Personalmanagement
Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung
Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Personaldisponent zu erläutern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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Standort: Rheda-Wiedenbrück
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