Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück
Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück

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Gütersloh Vollzeit 37000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Neukunden und entwickle bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Arbeitgeber: Herzliches Team in der Personaldienstleistungsbranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das gemeinsam Ziele erreicht und Spaß an der Arbeit hat.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 48000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für den Standort in Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).

Was wir Ihnen bieten:

  • Optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung
  • Attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
  • Ein Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann
  • Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an den Bereichen Personal und Vertrieb
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert

Was Sie erwartet:

  • Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden
  • Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)
  • Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:innen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29803-regio, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sina Hauschild, Sina.Hauschild@avitea.de, 49 (0)5242 97606-209

Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: avitea GmbH

Die avitea-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheda-Wiedenbrück eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, einem 13. Monatsgehalt sowie einer erfolgsabhängigen Bonusbeteiligung und einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

avitea GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir engagiert sind und wirklich mehr über die Rolle erfahren möchten.

Follow-up nicht vergessen!

Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und nachzufragen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass wir die Gelegenheit schätzen und weiterhin interessiert sind. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück

Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Dienstleistungsmentalität
Begeisterungsfähigkeit
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Vertriebserfahrung
Telefonische Neukundenansprache
Persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden
Erstellung von Angeboten
Durchführung von Vertragsverhandlungen
Personalauswahlprozess
Organisation von Vorstellungsgesprächen
Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalangelegenheiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Personaldisponent passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die avitea-Gruppe und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da die Position des Personaldisponenten viel Kommunikation und Kundenorientierung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch zur Branche, in der du arbeiten möchtest.

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Standort: Gütersloh
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