Teamleiter Hotellerie (m/w/d)
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Teamleiter Hotellerie (m/w/d)

Teamleiter Hotellerie (m/w/d)

Lippstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Service im Hotel.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Hotellerie mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem positiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit Kennziffer 29647 und teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Hotellerie (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Führung und Motivation des Teams zur Sicherstellung eines hervorragenden Service
  • Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Hotelbetrieb
  • Überwachung der Qualitätsstandards und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Kundenberatung und -betreuung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Reporting an die Geschäftsführung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- oder Gastronomiebereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise in einem Hotel
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für Gästewünsche
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und -entwicklung

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
  • Verpflegung während der Arbeitszeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29647, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner: Peggy Kieseler

bewerbung@avitea-industrieservice.de

+49-2941-66005-151

Teamleiter Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: avitea GmbH

Als Teamleiter Hotellerie (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer hervorragenden Verpflegung während der Arbeitszeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets bestrebt ist, den besten Service für unsere Gäste zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

avitea GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Hotellerie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Hotellerie zu verbinden. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Hotelmanagement beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Service! In der Hotellerie ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit mit Gästen zeigst. Teile deine Motivation und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Hotellerie (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Kundenberatung
Budgetplanung
Personalführung
Konfliktlösung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Hotellerie relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Teamführung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Servicequalität zu steigern.

Kenntnis der Qualitätsstandards

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards, die in der Hotellerie gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards überwachen und verbessern würdest.

Budgetplanung und Reporting

Sei darauf vorbereitet, deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Reporting zu erläutern. Überlege dir, wie du finanzielle Ziele erreicht hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine hohe Serviceorientierung und dein Gespür für Gästewünsche zeigen. Diskutiere, wie du Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern.

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