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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne internationale Fachkräfte für spannende Unternehmen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im International Recruiting mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktives Gehalt, Firmenwagen und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Talente und erlebe echte Erfolge im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und tolle Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Ausbau unseres Teams im International Recruiting suchen wir ab sofort ein Vertriebstalent mit Herz, Verstand und Spaß an der Akquise. Du vermittelst internationale Fachkräfte direkt in Festanstellung bei spannenden Unternehmen in Deutschland – von der Auswahl über Visa bis zur erfolgreichen Integration. Wenn das für Dich spannend klingt, dann komm zu uns.
Was Sie erwartet:
- Kund:innen gewinnen: Du sprichst gezielt Unternehmen an und findest heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder findest Unternehmen, die zu den Qualifikationen der Fachkräfte passen.
- Lösungen erklären: Du präsentierst verständlich, wie wir internationale Fachkräfte suchen, begleiten und Unternehmen entlasten.
- Abschlüsse erzielen: Du führst Gespräche souverän zum Ziel, erstellst Angebote und bleibst dran – bis zur Unterschrift.
- Mit Fachkräften abstimmen: Du stehst im Austausch mit unseren internationalen Bewerber:innen und sorgst dafür, dass Unternehmen und Kandidat:innen wirklich zueinander passen und die Fachkräfte gut in Deutschland starten.
- Den Überblick behalten: Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM.
Was Sie mitbringen sollten:
- Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre B2B-Sales – idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
- Abschlusssicherheit: Du kannst Einwände (Sprache, Visum, Starttermin) souverän behandeln.
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (weitere Sprachen willkommen).
- Nice to have: Du kannst Anforderungen für z. B. Elektroniker, Instandhalter o.ä. nachvollziehen – oder arbeitest dich zügig ein und/oder erste Berührungspunkte mit Ausländer-/Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle mit freier Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
- Attraktive Vergütungsregelungen mit einem 13. Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Bonusbeteiligungen sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Moderne IT-Ausstattung sowie eine hochwertige Büroausstattung.
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. ein vergünstigtes Sportprogramm, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29787.
Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) - Direktvermittlung internationaler Fachkräfte Arbeitgeber: avitea GmbH
Kontaktperson:
avitea GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) - Direktvermittlung internationaler Fachkräfte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren, und frag nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und souverän rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Vertriebsmitarbeiter:in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) - Direktvermittlung internationaler Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Wir suchen jemanden, der mit internationalen Fachkräften kommunizieren kann.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem internationalen Recruiting und den spezifischen Anforderungen der Fachkräfte vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und welche Unternehmen in Deutschland gerade Fachkräfte suchen.
✨Bereite dich auf Einwände vor
Da du oft mit Einwänden konfrontiert wirst, sei bereit, diese souverän zu behandeln. Überlege dir im Voraus, wie du auf Fragen zu Visa, Sprachbarrieren oder Startterminen reagieren kannst, um deine Abschlusssicherheit zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Abschlüsse erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit internationalen Bewerber:innen und Unternehmen kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.