Was wirst du tun
- Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht
- Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten
- Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- Vorbereitung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht
- Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei Themen rund um die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit an übergreifenden sowie – je nach Projekt – internationalen bzw. globalen HR- und Arbeitsrechtsthemen
Qualifikationen
- Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit und verfügst über entsprechende Vorkenntnisse
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude an juristischer Recherche und Analyse
- Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
- Du bist motiviert, lernbereit und neugierig, dich auch in neue und internationale Themenfelder einzuarbeiten
Warum dieser Job
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Mitarbeit an realen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inkl. Vorbereitung von Stellungnahmen und Gutachten
- Praxisnahe und fundierte Einblicke in das Arbeitsrecht aus Unternehmensperspektive
- Einbindung in spannende Projekte, ggf. auch mit internationalem bzw. globalem Bezug
