Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und berate bestehende Unternehmen im technischen Bereich.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen im industriellen Sektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Geschäftsbereichs und forme die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Personalberatung und Interesse an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Account Manager / Consultant (m/w/d) für den Ausbau unseres Geschäftsbereichs Experts. In dieser Rolle liegt Ihr Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kunden sowie der Beratung und Betreuung bestehender Industrieunternehmen bei der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen. Sie arbeiten eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess von der Bedarfsanalyse beim Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung. Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau unseres Netzwerks im industriellen Mittelstand.
Was Sie erwartet:
- Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Akquise neuer Kunden im industriellen Mittelstand
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung technischer Schlüsselpositionen
- Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses
- enge Zusammenarbeit mit einem starken Recruiting-Team
- Aufbau eines starken Netzwerks in der Industrie
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personalberatung
- Interesse an technischen Themen und industriellen Strukturen
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Freude an Akquise und Netzwerkaufbau
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Großen Gestaltungsspielraum beim Ausbau unseres Netzwerks im industriellen Mittelstand und bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Experts
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel unternehmerischer Freiheit im Vertrieb und in der Kundenentwicklung
- Zugang zu einem etablierten Kundennetzwerk im industriellen Umfeld
- Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs mitzuwirken
- Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen Recruiting-Team
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütungsstruktur mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) # 29889 Arbeitgeber: avitea group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In der Rolle des (Senior) Sales Consultant haben Sie die Freiheit, aktiv am Wachstum unseres Geschäftsbereichs Experts mitzuwirken und profitieren von einem etablierten Netzwerk im industriellen Mittelstand sowie einer attraktiven Vergütungsstruktur. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen und Strategien erfolgreich umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Consultant (m/w/d) # 29889 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden gewonnen oder betreut hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Themen! Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie und bringe diese Insights in Gespräche ein, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Consultant (m/w/d) # 29889 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im industriellen Mittelstand vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie deine Rolle als Sales Consultant dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Beratungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Netzwerk aufbauen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden und Partnern entwickelt hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen möchtest.
