Leiter (m/w/d) Instandhaltung
Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Harsewinkel Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und plane Wartungsmaßnahmen für unsere Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Industrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Marktgerechte Vergütung, JobRad-Angebot und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Anlagenverfügbarkeit und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und umfangreiche Einarbeitung sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet

  • Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Produktionsstätte
  • Sicherstellung und kontinuierliche Steigerung unserer Anlagenverfügbarkeit
  • Fachliche und disziplinarische Führung unserer Instandhaltungsabteilung
  • Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer Werks- und Produktionsleitung

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Teamorientierung und Austausch mit anderen
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und eine sehr genaue Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit
  • Anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • Marktgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen und Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Personalrabatt in unserem Werksverkauf
  • JobRad-Angebot für Mobilität

Leiter (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: avitea

Als Leiter (m/w/d) Instandhaltung in Harsewinkel profitieren Sie von einer langfristigen Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer marktgerechten Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und einem Personalrabatt im Werksverkauf profitieren können.
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Kontaktperson:

avitea HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Instandhaltungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Instandhaltung und Technik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen in die Praxis umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Personaleinsatzplanung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Instandhaltung
Wartungs- und Reparaturkenntnisse
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
Zuverlässigkeit
Genauigkeit in der Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und deine Teamfähigkeit ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avitea vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Instandhaltungsstrategien und -techniken vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

In der Rolle wird erwartet, dass Sie ein Team führen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Konflikte gelöst oder Ihr Team motiviert haben.

Vertrautheit mit der Branche zeigen

Informieren Sie sich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie die Herausforderungen und Trends in der Instandhaltungsbranche verstehen und wie Sie dazu beitragen können, die Anlagenverfügbarkeit zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf eine langfristige Zusammenarbeit abzielen. Fragen Sie nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um zu verdeutlichen, dass Ihnen Teamarbeit und Zuverlässigkeit wichtig sind.

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Standort: Harsewinkel
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