Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und arbeite eng mit Kunden und Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem motivierten und erfolgreichen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit guten Aufstiegschancen und zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse im agilen Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie suchen nach einer Herausforderung im Projektmanagement? Ihr Steckenpferd ist die erfolgreiche Umsetzung von komplexen IT Projekten? Wenn eine Tätigkeit als Projekt Manager für ein etabliertes stabiles Unternehmen Ihr Interesse weckt und Sie gerne ein Project Manager in einem laufend wachsenden Team werden wollen, sollten wir uns kennenlernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden in Wien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als IT Projektleiter / Project Manager (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:- Sie übernehmen die Position des Projektmanagers in diversen komplexen IT Projekten unter anderem im agilen Umfeld.
- Sie agieren in der Planung, Umsetzung, sowie Dokumentation und Priorisierung der unterschiedlichen IT-Projekte.
- Sie stimmen sich laufend mit den Kunden und den Stakeholdern ab und sind die erste Anlaufstelle für Eskalationen.
- Sie begleiten die Projekte und stellen die Einhaltung der Meilensteine sicher.
- Sie bringen sich aktiv im Projektmanagement ein und leisten einen Beitrag zur Verbesserung.
- Im Rahmen Ihres bisherigen Werdeganges konnten Sie einschlägige Kenntnisse als IT-Projektleiter sammeln.
- Sie haben sich in den letzten Jahren praktisches Wissen im agilen Projektmanagement angeeignet.
- Sie arbeiten gerne mit Kunden wie auch Stakeholdern zusammen und stärken die Kooperation bzw. bauen diese aus.
- Selbstständige Arbeitsweise im Team, gepaart mit hohem Maß an Führungskompetenz.
- Erfolgreiches und motiviertes Team.
- Sicherer Arbeitsplatz im Konzernumfeld.
- Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. weiterhin Home Office Möglichkeiten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeit an Fachtrainings und -tagungen teilzunehmen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Wellness, Arzt, etc.).
- Gut situierte Lage mit guten Essensmöglichkeiten und U-Bahnanbindung.
- Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!
IT Projektleiter – Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aviteus Recruiting e.U.
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team in Wien zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten als IT Projektleiter geschätzt werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Optionen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Lage mit hervorragenden Essensmöglichkeiten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektleiter – Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als IT Projektleiter. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es auch im Gespräch!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für ein Projekt brennst, lass es die Interviewer wissen! Deine Begeisterung für komplexe IT-Projekte wird sie überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter – Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele aus deinem Werdegang helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du der richtige IT Projektleiter für uns bist.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviteus Recruiting e.U. vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit agilen Ansätzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Kundenkommunikation vor
Da du als erste Anlaufstelle für Kunden und Stakeholder fungierst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Erwartungen gemanagt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder bei der Erreichung von Meilensteinen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Projektmanager, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Projektmanagement hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
