Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und forme innovative Lösungen für eine große Immobilienplattform.
- Unternehmen: Aviv, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilientechnologie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und führe ein talentiertes Team zu großartigen Ergebnissen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Aviv arbeiten Sie an einer groß angelegten Immobilienplattform, die über 50 Millionen monatliche Besuche in B2C- und B2B-Reisen bedient. Unsere Mission ist es, den perfekten Platz für jeden zu erschließen, wobei Technologie im Mittelpunkt steht. Dies ist eine Gelegenheit, ein Team in einem produktorientierten, internationalen Umfeld zu leiten und Architektur, Ingenieurkultur und Lieferpraktiken zu gestalten. Sie werden mit erfahrenen Ingenieuren in verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten und komplexe Herausforderungen in Bezug auf Daten, Leistung und verteilte Systeme lösen.
Wir suchen einen praktischen Engineering Manager mit einem starken technischen Hintergrund und Führungsfähigkeiten, um ein funktionsübergreifendes Team zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Teamleistung, vorhersehbare Lieferung und Ingenieurqualität, während Sie bei Bedarf zur Architektur und zum Code beitragen. Sie berichten an den Head of Engineering / Engineering Director und arbeiten eng mit Produkt, Design und Analytics zusammen, um geschäftliche Auswirkungen zu erzielen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Teamführung & Personalmanagement: Ein leistungsstarkes Ingenieurteam (4-9 Personen) leiten und entwickeln, Kontext, Fokus und klare Ziele bereitstellen.
- Lieferung & Ausführung: End-to-End-Lieferung besitzen: Planung, Priorisierung, Zerlegung und Management von Abhängigkeiten.
- Technische Führung (Hands-On bis zu ~40%): Bei Bedarf zur Architektur, Prototypen und kritischen Codepfaden beitragen.
- Ingenieurexzellenz: Ingenieurpraktiken im Einklang mit Unternehmensstandards etablieren und verbessern.
Was Sie mitbringen:
- Starke Erfahrung in Systemdesign und Lieferung.
- Erfahrung mit modernen Architekturen (z.B. ereignisgesteuerte Systeme, Warteschlangen/Streams, Caching, Ratenbegrenzung, Serviceintegrationen).
- Solides Verständnis von Datenmodellierung, Leistungsoptimierung und Zuverlässigkeitsprinzipien.
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und Infrastruktur als Code (z.B. AWS oder vergleichbare Plattformen, CI/CD, Containerisierung).
Standort: Deutschland (Berlin)
Team: Funktionsübergreifendes Produktteam
Rolle: Praktisch (Ingenieureinbringung + Personalführung)
Engineering Manager Arbeitgeber: AVIV Group
Aviv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und produktorientierte Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu wachsen und ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während sie an einer groß angelegten Immobilienplattform arbeiten, die über 50 Millionen monatliche Besuche verzeichnet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und technische Exzellenz, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu zeigen und gleichzeitig dein Selbstvertrauen zu stärken. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Branche gefragt sind. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Recherche brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Teamführung und technischen Leitung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIV Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Aviv vertraut, die perfekte Wohnlösung für alle zu finden. Überlege dir, wie deine Rolle als Engineering Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du eine starke technische Grundlage benötigst, solltest du dich auf Fragen zu Systemdesign, Cloud-Umgebungen und modernen Architekturen vorbereiten. Übe, wie du komplexe technische Probleme angehen würdest, und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und präzise zu erklären.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung fördern kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Performance-Reviews oder Mentoring-Situationen mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Pläne und Fortschritte klar und effektiv präsentieren kannst, und sei bereit, über Herausforderungen und Trade-offs zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast.
