Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver telefonischer Kontakt mit Kunden und Beratung zu Verkaufswünschen.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Immoweb, dem digitalen Herzstück des belgischen Immobilienmarktes.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Boni und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teambuildings, Events und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienwelt mit und habe direkten Einfluss auf Kundenentscheidungen.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im telefonischen Vertrieb und starke Überzeugungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Om ons B2C salesteam te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en doelgerichte Inside Sales / Verkoopsadviseur die perfect Nederlandstalig is.
Ben jij een commercieel talent dat energie krijgt van telefonisch klantcontact?
Schrik je niet terug van een hoog beltempo en weet jij als geen ander hoe je mensen overtuigt?
Dan is deze functie in Ghent perfect voor jou!
- Jouw verantwoordelijkheden
- Actief telefonisch contact: Je belt dagelijks 60 tot 80 particuliere klanten op die via onze website een online schatting hebben aangevraagd. (Geen koud prospects bellen, maar wel een stevig beltempo!)
- Behoefteanalyse & Advies: Je luistert actief naar de plannen van de klant en brengt hun verkoopwensen helder in kaart.
- Overtuigen & Converteren: Met jouw overtuigingskracht onderhandel je en overtuig je de klant om samen te werken met een van onze partner-vastgoedkantoren.
- Relatiebeheer: Je zorgt voor een vlotte opvolging en een optimale relatie tussen de particuliere klant en het makelaarskantoor.
- Portefeuillebeheer: Je onderhoudt de contacten met jouw netwerk van makelaars en zorgt voor een duurzame samenwerking.
Wie zoeken wij?
- Talen: Je communiceert vlot in het Nederlands (mondeling en schriftelijk).
- Ervaring: Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een telefonische/commerciële functie (bijv.
Callcenter, Telesales, Customer Advisor, Inside Sales). (Opmerking: Deze functie is ideaal voor een starter of junior/mid-level profiel.
We zoeken geen senior accountmanagers of field sales).
• Mindset & Vaardigheden
- Je bent gewoon om met een hoog belvolume te werken (60-80 calls/dag).
- Je beschikt over sterke argumentatie- en overtuigingskracht .
- Je bent een echte doorzetter , leergierig en je geeft niet op bij de eerste 'nee'.
- Kennis van de vastgoedsector is een pluspunt, maar geen vereiste.
Wat bieden wij?
- Flexibiliteit : Mogelijkheid tot homeworking (tot maximaal 3 dagen per week) na een inwerkperiode.
- Salaris: Een aantrekkelijk vast jaarsalaris, aangevuld met een prestatiegericht bonussysteem .
• Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Vergoeding forfaitaire kosten & terugbetaling internet
- Laptop + GSM met abonnement
- Hospitalisatieverzekering & Groepsverzekering (Overlijden/Pensioen)
- Transportvergoeding & Dubbel vakantiegeld
- Leren & Ontwikkeling: Integratieprogramma, toegang tot Linked In Learning en taalcursussen.
- Werkomgeving: Een dynamisch team in hartje Brussel, inclusief teambuildings, feesten en leuke events!
Bouw mee aan het platform waar België zich thuis voelt.
Al meer dan 30 jaar is Immoweb veel meer dan alleen een platform; wij zijn de digitale hartslag van de Belgische vastgoedmarkt.
Van een eerste appartement tot de woning van je dromen: elke maand vormen wij voor miljoenen gebruikers de brug tussen dromen en hun nieuwe realiteit.
Onze missie is om vastgoed sneller, transparanter en zorgelozer te maken dankzij technologie van wereldklasse en een mensgerichte aanpak.
Wij zijn een team van experts dat zich elke dag inzet om mensen te helpen hun vastgoeddoelen te bereiken.
Bij Immoweb heeft jouw werk vanaf dag één een directe, nationale impact.
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Inside Sales / Verkoopsadviseur NL (B2C) Arbeitgeber: AVIV Group
Die AVIV Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Präsenz in Berlin und einem Fokus auf digitale Immobilienlösungen fördern wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die auf Daten und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, wettbewerbsfähigen Vergütungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit echtem Geschäftswert zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales / Verkoopsadviseur NL (B2C) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVIV Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVIV Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVIV Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVIV Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales / Verkoopsadviseur NL (B2C) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVIV Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVIV Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIV Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
