Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and maintain backend infrastructure for fraud prevention initiatives.
- Unternehmen: Join a leading real estate tech company with a mission to unlock perfect places.
- Vorteile: Enjoy a hybrid work model and be part of a diverse, inclusive team.
- Weitere Informationen: We welcome all backgrounds and encourage diverse applicants to join our mission.
- Warum dieser Job: Shape innovative fraud prevention strategies in a creative, autonomous environment.
- Qualifikationen: Solid software engineering experience with modern programming languages; Python or TypeScript preferred.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Company Description
You'll be joining one of the world’s largest privately owned real estate tech companies. Our mission is to unlock everyone’s perfect place! You'll work across some of Europe’s best-known digital real estate brands including: Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell, and Yad2.
Job location - Berlin or Nüremberg. Hybrid model.
Job Description
As a Senior Backend Engineer , you will play a crucial role in developing and maintaining the backend infrastructure, APIs, and services to support our fraud prevention and detection initiatives. This is an exciting opportunity to be part of a relatively new team, where you will have the chance to be autonomous and creative in shaping our fraud prevention strategy and implementing innovative white-label solutions.
What you can expect
- Be part of a big tech organisation with 50+ delivery teams.
- Design and implement scalable, efficient backend systems to meet needs for fraud prevention across various markets.
- Delve into existing fraud systems to understand architecture, data flow, and functionality, evaluating for seamless migration to white-label capabilities.
- Build RESTful APIs and implement data validation and authentication mechanisms for secure communication, ensuring seamless integration between frontend and backend systems.
- Optimize backend components for performance, scalability, and security, while considering flexibility and extensibility for white-label configurations.
- Conduct code reviews, provide constructive feedback, and ensure coding best practices are followed, focusing on maintaining backend quality standards.
- Work closely with Data Engineers, Data Scientists, and Fraud Analysts to integrate their algorithms and models into the backend systems, ensuring seamless data flow and frontend integration.
Continuous Improvement: Monitor the performance of backend systems and APIs, identifying areas for improvement and implementing solutions to enhance efficiency and reliability.
Qualifications
About you
Soft skills
- Communication skills (give and receive constructive feedback, data-driven argumentation, cross communication (written and verbal) and collaboration).
- Fast learning and curiosity.
- Problem-solving skills and tackling complexity.
- Proactivity (a "go-getter" attitude).
Tech skills
- Solid experience in software engineering while building backends, APIs, data solutions, and distributed systems.
- Experience with microservice, serverless, or event-driven architectures.
- Programming Languages: any modern programming language (Python, JS/TS, Java, Kotlin, C#, Go, etc.). Ideally Python or Typescript.
- Nice to haves: experience in DevOps, Data engineering, or Data Science fields.
Tech Stack
We do not limit ourselves to a particular set of technologies and this is what we use right now:
- AWS (Lambda, API GW, DynamoDB, SNS/SQS, S3, Glue, Athena, Kinesis, Aurora, etc).
- Python, TypeScript.
- OpenAPI, AsyncAPI.
- Jupyter, pandas.
- Github, CircleCI, Datadog, Terraform, Docker.
Additional Information
About us
At AVIV, we are an equal opportunities employer and an organisation where everyone is welcomed to be their authentic selves. We strongly encourage individuals with visible and non-visible disabilities, all educational backgrounds, people from minority backgrounds, those from the LGBTQIA+ community, and parents and carers to apply. If you need reasonable adjustments at any point in the application or interview process, or wish to discuss part-time or flexible working requirements, please let us know.
In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example - she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).
Our ambition is to be the leading Employer in PropTech across Europe and this is a pivotal time to join us and unlock your perfect job!
#LI-Hybrid #LI-Onsite #hybrid
#J-18808-Ljbffr
Senior Backend Engineer - Trust and Safety - Fraud Team (w/m/d) Arbeitgeber: AVIV Group
Die AVIV Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Präsenz in Berlin und einem Fokus auf digitale Immobilienlösungen fördern wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die auf Daten und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, wettbewerbsfähigen Vergütungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit echtem Geschäftswert zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer - Trust and Safety - Fraud Team (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AVIV Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer - Trust and Safety - Fraud Team (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AVIV Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer - Trust and Safety - Fraud Team (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AVIV Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIV Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
