Senior Controller Corporate FP&A & Business Partnering (m/w/d)

Company Description

Join one of the world’s largest and most innovative digital real estate tech companies. Backed by global investment leaders KKR and CPP Investments, AVIV Group ist dabei, die Art und Weise, wie Menschen in Europa Immobilien kaufen, verkaufen, mieten, pachten und bewerten, neu zu gestalten. Mit einer starken Präsenz in Europa betreiben wir einige der bekanntesten digitalen Immobilienplattformen der Region in verschiedenen Ländern – darunter Immoweb, SeLoger und Meilleurs Agents (Frankreichs führende Immobilienbewertungsplattform), sowie immowelt und Homeday (eines der am schnellsten wachsenden PropTech-Unternehmen Deutschlands). Unsere europäische Präsenz wird durch unsere dynamischen Technologie- und Ingenieureinheiten in Rumänien und Kroatien ergänzt. Unsere Mission? Wir vereinfachen die wichtigsten Transaktionen im Leben. Durch die Kombination von Daten, Technologie und menschlicher Expertise ermöglichen wir Millionen von Menschen, ihr perfektes Zuhause zu finden!

Job Description

Die Rolle Corporate FP&A & Business Partnering wird als hochwirksamer finanzieller Navigator für die globale Führung von AVIV fungieren. Diese Position agiert an der Schnittstelle von Unternehmensfinanzierung, Datenengineering und strategischer Steuerung und wird als primärer Finanzgeschäftspartner für globale Managementrollen tätig sein, mit dem Kernziel, das finanzielle Berichtswesen des Unternehmens zu revolutionieren.

Der ideale Kandidat wird erstklassige Fähigkeiten im Finanzmodellieren mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in der Datenautomatisierung und -analyse kombinieren. Eine Hauptverantwortung dieser Rolle besteht darin, die gesamte Infrastruktur des monatlichen Managementberichts innerhalb von AVIV zu sichern und vollständig zu übernehmen, um eine fehlerfreie Berichterstattung an das Top-Management, rigorose automatisierte Qualitätsprüfungen und die Beseitigung manueller Verarbeitungsengpässe sicherzustellen. Diese Rolle umfasst strategische Planung, rollierende Prognosen, fortgeschrittene KPI-Entwicklung und intensive funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, internationalen Technologieumfeld.

Hauptverantwortlichkeiten

• Datenautomatisierung & monatliche Berichterstattung Governance (Kernfokus)
  • End-to-End-Eigentum: Sichern, Ausführen und kontinuierliche Verbesserung des gesamten monatlichen Managementberichtszyklus innerhalb von AVIV, um eine genaue Lieferung an Führungskräfte, Aktionäre und Vorstandsmitglieder sicherzustellen.
  • Top-Management-Berichterstattung: Verpacken hochkomplexer, automatisierter monatlicher Leistungsübersichten und strategischer Finanzpräsentationen, die direkt auf das Top-Management und die C-Suite-Entscheidungsträger zugeschnitten sind.
  • Automatisierte Qualitätskontrolle: Entwerfen und Einbetten fortschrittlicher automatisierter Qualitätsprüfungen, Validierungsregeln und Datenabgleichslogik über alle Pipeline-Stufen hinweg, um 100% finanzielle Datenintegrität und null manuelle Fehler sicherzustellen.
  • System- & Pipeline-Integration: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Datenanalyse, BI und Datenengineering, um skalierbare automatisierte Datenpipelines aufzubauen und die Abteilung von veralteten Tabellenkalkulationsmodellen auf automatisierte Unternehmenswerkzeuge (z.B. Workday, Tagetik) zu migrieren.
• Strategisches Business Partnering
  • Als dedizierter Finanzgeschäftspartner für einige globale Management- und Führungskräfte agieren und qualitativ hochwertige finanzielle Entscheidungen in internationalen Teams vorantreiben.
  • Strategische Annahmen herausfordern, komplexe globale Geschäftsfälle bewerten und sicherstellen, dass die operativen Fahrpläne eng mit der übergreifenden Finanzstrategie von AVIV übereinstimmen.
  • Eine proaktive, partnerschaftlich orientierte Finanzmentalität in internationalen Abteilungen einbetten, um das Umsatzwachstum und die globale Rentabilität zu unterstützen.
• Corporate FP&A & Finanzplanung
  • Leiten und Optimieren zentraler FP&A-Prozesse, einschließlich jährlicher Planung, langfristiger Budgets und Szenariomodellierung.
  • Verwalten komplexer rollierender Prognosen und die Leistung im Vergleich zum Plan mit striktem Fokus auf globale strategische Initiativen verfolgen.
  • Koordinieren von Leistungsüberwachungsprozessen in verschiedenen Ländern, um absolute Übereinstimmung innerhalb des Corporate FP&A-Rahmens sicherzustellen.

Qualifikationen

• Ihr Profil
  • Bildung: Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Datenanalyse oder einem verwandten quantitativen Bereich.
  • Erfahrung: Mehrere Jahre progressive Erfahrung in FP&A, Unternehmenscontrolling oder Finanzgeschäftspartnerschaft innerhalb eines digitalen Marktplatzes, Kleinanzeigen oder eines schnell wachsenden globalen Technologieunternehmens.
  • Berichtswesen & Automatisierungsexpertise: Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung, Sicherstellung und dem Betrieb von End-to-End-Monatsmanagementberichten mit starkem Fokus auf Automatisierung und skalierbaren Datenstrukturen.
  • Technische & Systemfähigkeiten: Fortgeschrittene Fähigkeiten im Finanzmodellieren und Prognostizieren. Starke Kenntnisse oder Erfahrungen mit modernen ERP/EPM-Systemen (z.B. Workday, Tagetik) und Datenvisualisierungs-/Automatisierungstools (SQL, Alteryx, Power BI oder ähnliche Datenautomatisierungssoftware sind ein großer Vorteil). Erfahrungen mit Google Gsheet und Gdoc sind von Vorteil.
  • Analytische Strenge: Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit einem Auge für Details und Datenqualität. Fähigkeit, strenge Datenvalidierungsrahmen zu etablieren.
  • Soziale Fähigkeiten: Fähigkeit, senior Stakeholder herauszufordern und zu beeinflussen, während vertrauensvolle, funktionsübergreifende Beziehungen in einem internationalen Netzwerk aufgebaut werden.
  • Sprachen: Fließend in Englisch (der Unternehmenssprache); Kenntnisse in Deutsch sind ein deutlicher Vorteil.
  • Arbeitssetup: Fähigkeit, mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort in der Berliner Zentrale zu arbeiten und einen hybriden flexiblen Arbeitszeitplan aufrechtzuerhalten.

Zusätzliche Informationen

Was die AVIV Group bietet

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Offenheit für Sabbaticals.
• Mobilität & Vorteile: Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, JobRad® Leasingoptionen und voll ausgestattete Büros (Snacks, frisches Obst, Müsli, Kaffee, Tee).
• Wachstum & Entwicklung: Zugang zu maßgeschneiderten persönlichen und beruflichen Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind.
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Vergütungspakete, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vermögensbildender Leistungen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Subventionierte Programme über Partner wie Urban Sports Club und Kyan Health.
• Kultur: Ein dynamisches, internationales Teamumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, echtem Geschäftseinfluss und regelmäßigen Teamevents.

Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, er selbst zu sein. Wir ermutigen nachdrücklich Personen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen, alle Bildungsabschlüsse, Menschen aus Minderheiten, Angehörige der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer zur Bewerbung. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess angemessene Anpassungen benötigen oder Teilzeit- oder flexible Arbeitsanforderungen besprechen möchten, lassen Sie es uns bitte wissen. In Ihrer Bewerbung können Sie gerne angeben, welche Pronomen Sie verwenden (zum Beispiel - sie/ihr, er/ihm, sie/ihnen usw.). Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im PropTech in ganz Europa zu sein, und dies ist ein entscheidender Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen und Ihren perfekten Job zu finden!