Senior Product Manager - Core Classified & Listing Import Products

Senior Product Manager - Core Classified & Listing Import Products

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AVIV Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für Immobilienplattformen.
  • Unternehmen: Führendes digitales Immobilienunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und habe echten Einfluss auf bedeutende Produkte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vollzeit

Abteilung: Produkt (WD-Funktion)

Stadt: Berlin

Schließen Sie sich einem der größten und innovativsten digitalen Immobilien-Technologieunternehmen der Welt an. Unterstützt von globalen Investitionsführern KKR und CPP Investments, definiert die AVIV Group neu, wie Menschen Immobilien in Europa und dem Nahen Osten kaufen, verkaufen, mieten und bewerten. Mit einer starken Präsenz in Frankreich, Deutschland und Belgien stehen wir hinter einigen der ikonischsten digitalen Immobilienplattformen der Region — einschließlich SeLoger, immowelt, Immoweb, Meilleurs Agents (Frankreichs führende Immobilienbewertungsplattform) und Homeday, einem der am schnellsten wachsenden PropTechs Deutschlands. Unsere Mission? Das Leben bei den wertvollsten Transaktionen zu vereinfachen. Wir bringen Daten, Technologie und menschliche Einsichten zusammen, um Millionen von Menschen zu befähigen, ihren perfekten Ort zu finden!

WER WIR SIND

Immowelt ist ein führender deutscher digitaler Immobilienmarktplatz und Teil der Aviv Group, einer europäischen Familie von Immobilienplattformen in Deutschland, Frankreich und Belgien, die vertrauenswürdige Immobilienökosysteme aufbaut.

DIE ROLLE

Wir suchen einen (Senior) Produktmanager, der die Kernklassifizierungs- und Importprodukte von Immowelt besitzt und vorantreibt — eine Suite von plattformunterstützenden Produkten, die im Herzen des Flusses von Immobiliendaten in unseren Marktplatz sitzen. Sie werden den gesamten Produktlebenszyklus über die Datenimportinfrastruktur, klassifizierte Listenprodukte und Daten-als-Service-Exporte besitzen: von der Definition der Vision und Roadmap bis hin zur messbaren Lieferung mit Ingenieur-, Daten- und Commercial-Teams. Sie berichten direkt an den Head of Product und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb von Immowelt und der Aviv Group zusammen. Wir suchen einen starken Senior PM oder einen Mid-Level PM, der bereit ist, in echte Verantwortung und breitere Aufgaben zu wachsen.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Setzen und führen Sie die Produktstrategie für Ihr Portfolio aus.
  • Besitzen Sie die Vision, Mission, Roadmap, das Backlog und die Lieferung — abgestimmt auf die OKRs und Geschäftszielen von Immowelt.
  • Leiten Sie hochwirksame Plattformermöglichungs- und Transformationsinitiativen, indem Sie eng mit Ingenieur-, Daten-, Betriebs- und Geschäftspartnern innerhalb der Organisation zusammenarbeiten.
  • Besitzen Sie die End-to-End-Produktentdeckung: definieren Sie den Zielzustand, bewerten Sie aktuelle Lücken und skizzieren Sie den besten Transformationsweg.
  • Führen Sie Forschung durch und synthetisieren Sie Marktsignale, B2B-Kundenbedürfnisse, betriebliche Schmerzpunkte und technische Einschränkungen in eine priorisierte Roadmap.
  • Definieren Sie messbare Ziele, Erfolg KPIs und Nordsternmetriken für alle Initiativen — und verfolgen Sie diese rigoros.
  • Validieren Sie Chancen durch schnelle Experimente und iterative Lieferung.
  • Führen Sie die End-to-End-Produktlieferung in enger Partnerschaft mit Ingenieur-, Design- und Datenteams durch.
  • Übersetzen Sie komplexe technische und geschäftliche Anforderungen in klare Umfangs-, Akzeptanzkriterien und Liefermeilensteine.
  • Verwalten Sie Planung, Priorisierung, Abhängigkeiten und Risiken über mehrere gleichzeitige Arbeitsströme.
  • Leiten Sie Modernisierungsbemühungen der Plattform — einschließlich der Migration von veralteter On-Premise-Infrastruktur in die Cloud — mit klaren Migrationsplänen und Stakeholder-Kommunikation.
  • Stellen Sie sicher, dass jede Auswirkung Ihrer Lieferung auf andere Teams kommuniziert, abgestimmt und transparent ist.
  • Stimmen Sie die Stakeholder — von Ingenieuren bis zur Geschäftsführung — über Strategie, Prioritäten und Fortschritte mit voller Transparenz ab.
  • Verwalten Sie eine breite Palette von geschäftlichen und technischen Stakeholdern, navigieren Sie durch widersprüchliche Anforderungen und hochdruckreiche Umgebungen mit Zuversicht.
  • Präsentieren Sie Roadmap-Updates und Lieferergebnisse an die Führungsebene unter Verwendung strategischen Kontexts und klarer Erzählweise.
  • Koordinieren Sie über Teams hinweg für Abhängigkeitsmanagement, Synchronisation und gemeinsame Entscheidungsfindung.
  • Verfolgen und berichten Sie über Produkt-KPIs, um den Erfolg zu messen, Misserfolge zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
  • Verwenden Sie Daten und Analysen, um den aktuellen Zustand tief zu verstehen, den Zielzustand zu definieren und den besten Transformationsweg zu identifizieren.
  • Definieren Sie Instrumentierungsanforderungen, um die vollständige Messbarkeit der Produktergebnisse sicherzustellen.

WAS WIR SUCHEN

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder enge und praktische Zusammenarbeit mit Produktmanagern in einer Softwareproduktumgebung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zwischen Gesamtstrategie und technischen Implementierungsdetails zu wechseln.
  • Tiefes Verständnis dafür, wie hochgradig agile Softwareentwicklungsteams arbeiten und wie Ingenieure denken.
  • Erfahrung mit Plattformermöglichung, API- und Integrationsprodukten, Schaffung von Partnerschaftsökosystemen und Datenservices.
  • Hintergrund in Transformationsprojekten — bei denen sowohl Technologie/Infrastruktur als auch geschäftliche Ermöglichungsprodukte gleichzeitig modernisiert werden.
  • Erfahrung in B2B SaaS, PropTech, Marktplätzen oder Datenplattformkontexten ist ein großer Vorteil.
  • Starke analytische Fähigkeiten — Sie verstehen aktuelle Herausforderungen tief, definieren den besten Zielzustand und skizzieren den Transformationsweg klar.
  • Technische Sprachfähigkeit, um sinnvoll an Architekturgesprächen, API-Design und Build-vs-Buy-Entscheidungen teilzunehmen.
  • Solides Verständnis von Integrationsmustern, Microservices, ereignisgesteuerten Systemen und Konzepten der Cloud-Infrastruktur.
  • Komfortabel mit Datenabfragen und BI-Tools, um Hypothesen zu validieren und die Produktleistung zu überwachen.
  • Vertraut mit hoher Frequenz, schneller Entwicklung und Lieferung.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten — in der Lage, technische Konzepte für Geschäftspartner und Geschäftsanforderungen für Ingenieurteams zu übersetzen.
  • Sie bringen gut formulierte Meinungen in Diskussionen ein, halten sie jedoch locker — beeinflussen Sie Stakeholder ohne direkte Autorität.
  • Sie beschränken Ihre Sicht nie nur auf Ihren eigenen Bereich; Sie sehen alles end-to-end und übernehmen Verantwortung für die Auswirkungen auf mehrere Teams.
  • Komfortabel beim autonomen Arbeiten an mehreren gleichzeitigen Projekten mit wenig Anleitung.
  • Sie gedeihen darin, Probleme zu lösen, die andere für unmöglich halten — mit einer unermüdlichen Neugier, Lernbereitschaft und der Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen.
  • Starke schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse sind erforderlich für die Zusammenarbeit innerhalb von Immowelt und der Aviv Group.
  • Deutschkenntnisse (B2 oder höher) sind ein Plus für Partner- und Stakeholder-Gespräche.
  • Wir bevorzugen idealerweise Kandidaten, die in Nürnberg, Berlin oder Hamburg ansässig sind oder bereit sind, dorthin umzuziehen.

Was wir bieten:

  • Verantwortung für einen bedeutenden Produktbereich mit echtem Geschäftswert.
  • Eine datengestützte und kollaborative Produkt- und Technologiekultur.
  • Hohe Sichtbarkeit und Einfluss innerhalb der Organisation.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen.

Senior Product Manager - Core Classified & Listing Import Products Arbeitgeber: AVIV Group

Die AVIV Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Präsenz in Berlin und einem Fokus auf digitale Immobilienlösungen fördern wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die auf Daten und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, wettbewerbsfähigen Vergütungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit echtem Geschäftswert zu arbeiten.

AVIV Group

Kontaktdaten:

AVIV Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager - Core Classified & Listing Import Products erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AVIV Group ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn AVIV Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei AVIV Group bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei AVIV Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie AVIV Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Core Classified & Listing Import Products mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Strategische Planung
Datenanalyse
Stakeholder-Management
API-Integration
Cloud-Infrastruktur
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei AVIV Group anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Product Manager - Core Classified & Listing Import Products bei AVIV Group zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei AVIV Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei AVIV Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIV Group vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.