Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere innovative SEO-Strategien für eine große Classifieds-Plattform.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem positiven Teamgeist und innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Onboarding-Events und individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchmaschinenoptimierung in einer AI-getriebenen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im SEO-Bereich, technisches Know-how und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Du bist ein analytischer und technisch versierter SEO-Experte und bewegst dich gerne an der Schnittstelle zwischen Produkt und Marketing? Wir suchen einen innovativen SEO Manager, der die Verantwortung für unsere organische Suchstrategie einer großen Classifieds-Plattform mit Millionen von Seiten übernimmt. In dieser stark cross-funktionalen Rolle agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Engineering, Product und Marketing. Dabei geht es nicht nur um klassische Keyword-Optimierung – du gestaltest aktiv Produkt-Roadmaps mit, arbeitest eng mit Entwicklerteams zusammen und entwickelst Strategien, um unsere Sichtbarkeit im Zeitalter von AI- und LLM-getriebenen Suchmaschinen nachhaltig zu sichern.
Wenn du Freude daran hast, tief in Logfiles einzutauchen, komplexe Seitenarchitekturen zu optimieren und neue Ansätze im Bereich Generative Engine Optimization (GEO) voranzutreiben, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Deine Aufgaben
- Strategie: Verantwortung für die SEO-Roadmap: Entwicklung, Steuerung und Skalierung unserer übergreifenden SEO-Strategie in enger Abstimmung mit Marketing- und Produktzielen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Product und Engineering mit Fokus auf die Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Maßnahmen.
- OKRs & Business Alignment: Verknüpfung aller SEO-Initiativen mit Unternehmenszielen und klaren OKRs, um messbaren Business Impact sicherzustellen.
- Technisches SEO & Produktentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Dev- und Product-Teams innerhalb der Sprints inklusive technischer Anforderungen, QA und Umsetzung von SEO-Initiativen wie Core Web Vitals oder JavaScript Rendering.
- Enterprise-Scale Analysen: Durchführung technischer Audits auf einer Plattform mit Millionen von URLs inklusive Optimierung von Crawl Budget, Indexierungsstrategien, XML-Sitemaps und Seitenarchitektur.
- Programmatic SEO: Identifikation und Skalierung von Programmatic-SEO-Potenzialen auf Basis großer Datenmengen und User Generated Content.
- Zukunftssicherung & LLM-Optimierung: Analyse und Optimierung unserer Sichtbarkeit in LLM-basierten Suchmaschinen sowie AI Overviews.
- Generative Engine Optimization (GEO): Weiterentwicklung klassischer SEO-Strategien für AI-gestützte Such- und Empfehlungssysteme.
- Content & Editorial Support: Datengetriebene Keyword-Recherche, Content-Gap-Analysen und Beratung zu E-E-A-T Best Practices.
- Optimierung von User Generated Content: Entwicklung von Guidelines zur Optimierung von Titeln, Beschreibungen und Medien zur Maximierung der organischen Reichweite.
Qualifikationen
Was wir suchen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SEO – idealerweise in Enterprise-Umfeldern wie Classifieds, Marktplätzen oder E-Commerce-Plattformen mit Millionen von Seiten.
- Fundiertes Verständnis technischer SEO-Themen wie Logfile-Analysen, Crawl-Budget-Optimierung, JavaScript SEO, Schema Markup und Canonicalization.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Enterprise-SEO-Tools (z. B. Botify, OnCrawl oder Lumar), Crawling-Software wie Screaming Frog sowie Analytics-Plattformen wie Google Search Console und GA4.
- Erfahrungen mit SQL oder BigQuery sind ein großes Plus.
- Verständnis dafür, wie Large Language Models Daten verarbeiten und abrufen, sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich AI Search.
- Fähigkeit, komplexe SEO-Themen verständlich an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln – von Marketing bis Engineering.
- Analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf messbaren Impact und nachhaltige Optimierungen.
Zusätzliche Informationen
Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und das Team. Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte. Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot. Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert. Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobile Work und Offenheit für Sabbaticals. Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote wahrnehmen und dich im Büro jederzeit mit leckerem, kostenlosem Müsli, Obst, Kaffee, Tee und Wasser stärken. Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt.
Wie alt du bist, wie du aussiehst oder ob du ein Handicap hast, ist für deine Einstellung bei immowelt nicht entscheidend. Wichtig ist, was du kannst, was du willst und ob du bereit bist, mit uns zu wachsen.
Der Schutz deiner persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Unsere Datenschutzerklärung im Rahmen der DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) findest du hier.
Senior SEO Manager Arbeitgeber: AVIV Group
Als Arbeitgeber bietet immowelt eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer hervorragenden Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, schaffen wir ein positives Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der digitalen Immobilienwelt arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEO Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch einige Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, die wir im Gespräch teilen können.
✨Zeige deine Leidenschaft für SEO
Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, unsere Begeisterung für SEO und die neuesten Trends zu zeigen. Lass uns darüber sprechen, wie wir innovative Ansätze in der Branche verfolgen und wie wir bereit sind, uns ständig weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEO sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich SEO-Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIV Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur SEO-Strategie und den cross-funktionalen Anforderungen passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen SEO und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg der jeweiligen Initiative beigetragen haben.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Da die Rolle auch mit AI- und LLM-Optimierung zu tun hat, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deine SEO-Strategien integrieren würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Produkt und Engineering verbessert.
