Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unsere SEO-Strategie für eine riesige Plattform mit Millionen von Seiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Klassifizierungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Authentizität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suche und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO, technische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Über die Rolle
Sind Sie ein hochanalytischer und technischer SEO-Experte, der an der Schnittstelle von Produkt und Marketing gedeiht? Wir suchen einen innovativen SEO-Manager, der die Verantwortung für unsere organische Suchstrategie für eine massive Kleinanzeigenplattform mit Millionen von Seiten übernimmt. In dieser stark funktionsübergreifenden Rolle fungieren Sie als entscheidende Brücke zwischen unseren Ingenieurefforts und Marketingzielen. Sie werden nicht nur Keywords verfolgen; Sie werden Produkt-Roadmaps gestalten, Entwickler anleiten und unsere Sichtbarkeit gegen den rasanten Anstieg von KI- und LLM-gesteuerten Suchen zukunftssicher machen.
Wenn Sie es lieben, in Protokolldateien einzutauchen, komplexe Seitenarchitekturen zu optimieren und Generative Engine Optimization (GEO) zu pionieren, dann ist dies die richtige Rolle für Sie.
Was Sie tun werden
- Strategie: Besitzen Sie die SEO-Roadmap: Entwickeln, führen und skalieren Sie die übergeordnete SEO-Strategie, um sicherzustellen, dass sie mit den Marketing-Akquisitionszielen und den Produktentwicklungzyklen übereinstimmt.
- Funktionsübergreifende Brücke: Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Marketing, Produkt und Engineering, indem Sie Geschäftsziele in umsetzbare technische Anforderungen übersetzen.
- OKR & Geschäftsausrichtung: Verknüpfen Sie alle SEO-Initiativen direkt mit übergeordneten Geschäftszielen und klaren OKRs, um sicherzustellen, dass jedes Projekt – von technischen Optimierungen bis hin zu Inhaltsstrategien – messbaren ROI erzielt und mit unternehmensweiten Zielen übereinstimmt.
Technisches SEO & Produktentwicklung
- Entwicklerunterstützung: Arbeiten Sie eng mit Dev- und Produktteams während der Sprints zusammen. Stellen Sie klare Spezifikationen, Akzeptanzkriterien und QA für technische SEO-Initiativen bereit (z. B. Core Web Vitals, JavaScript-Rendering, serverseitige Änderungen).
- Unternehmensweite Analyse: Führen Sie tiefgehende technische Audits auf einer Seite mit Millionen von URLs durch. Optimieren Sie das Crawl-Budget, Indexierungsstrategien, XML-Sitemaps und die Seitenarchitektur für unser Kleinanzeigeninventar.
- Programmatic SEO: Identifizieren und skalieren Sie programmatic SEO-Möglichkeiten mithilfe unserer umfangreichen Datenbank mit nutzergenerierten Inhalten und Angeboten.
Zukunftssicherung & LLM-Optimierung
- KI-Suchsichtbarkeit: Überwachen, verfolgen und optimieren Sie unsere Sichtbarkeit in LLM-gesteuerten Suchmaschinen und KI-Übersichten (AIO).
- Generative Engine Optimization (GEO): Passen Sie traditionelle SEO-Strategien an, um sicherzustellen, dass unsere Kleinanzeigen leicht von KI-Chatbots und generativen Sucherlebnissen verarbeitet, zitiert und empfohlen werden.
Inhalts- & Redaktionelle Unterstützung
- Redaktionelle Anleitung: Unterstützen Sie die Content- und Redaktionsteams mit datengestützter Keyword-Recherche, Inhaltslückenanalyse und E-E-A-T-Best Practices.
- UGC-Optimierung: Erstellen Sie Richtlinien zur Optimierung nutzergenerierter Inhalte (Titel, Beschreibungen, Medien), um die organische Reichweite zu maximieren und gleichzeitig die Plattformqualität aufrechtzuerhalten.
Qualifikationen
Was wir suchen
- Erfahrung: Nachweisbare praktische SEO-Erfahrung, idealerweise in Unternehmensumgebungen wie Kleinanzeigen, Marktplätzen oder E-Commerce-Plattformen mit Millionen von Seiten.
- Technische Fähigkeiten: Tiefes Verständnis der technischen SEO-Elemente (Protokolldateianalyse, Crawl-Budget-Optimierung, JavaScript-SEO, Schema-Markup und Kanonisierung).
- Tool-Kompetenz: Fortgeschrittene Erfahrung mit Unternehmens-SEO-Tools (z. B. Botify, OnCrawl, Lumar), Crawling-Software (Screaming Frog) und Analyseplattformen (Google Search Console, GA4). SQL/BigQuery-Erfahrung ist ein großes Plus.
- KI-Orientierung: Ein starkes Verständnis dafür, wie große Sprachmodelle Daten aufnehmen und abrufen, mit einer Leidenschaft für Tests und Lernen im sich entwickelnden KI-Suchumfeld.
- Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe SEO-Konzepte an nicht-SEO-Stakeholder zu kommunizieren. Sie wissen, wie man mit Marketing über Geschäft spricht und technische Spezifikationen mit Entwicklern bespricht.
- Datenorientiert: Hochanalytische Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Daten, um Zustimmung für SEO-Initiativen zu sichern und deren Auswirkungen zu messen.
Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, sein authentisches Selbst zu sein. Wir ermutigen nachdrücklich Personen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen, alle Bildungsabschlüsse, Menschen aus Minderheiten, Angehörige der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer, sich zu bewerben. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess angemessene Anpassungen benötigen oder flexible Arbeitsanforderungen besprechen möchten, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior SEO Manager Arbeitgeber: AVIV Group
AVIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Senior SEO Manager haben Sie die Möglichkeit, an einem dynamischen Arbeitsplatz zu arbeiten, der innovative Ansätze im Bereich SEO fördert und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem hochgradig funktionsübergreifenden Team einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEO Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SEO! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEO sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich SEO-Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Technische Skills hervorheben!:Da wir einen technischen SEO-Manager suchen, solltest du deine Kenntnisse in log file analysis, crawl budget optimization und anderen relevanten Tools klar darstellen. Zeig uns, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIV Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur SEO-Strategie und den Marketingzielen passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle stark technisch geprägt ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen SEO-Projekte parat haben. Erkläre, wie du log files analysiert, Crawl Budgets optimiert oder mit Tools wie Google Search Console gearbeitet hast. Das zeigt deine Expertise und gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst als Brücke zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren. Übe, komplexe SEO-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Anforderungen an Entwickler kommunizieren und gleichzeitig Marketingziele im Blick behalten kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu AI und LLMs
Da die Rolle auch die Optimierung für AI-gesteuerte Suchmaschinen umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends in diesem Bereich informieren. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen, wie du traditionelle SEO-Strategien anpassen würdest, um Sichtbarkeit in einer sich schnell verändernden Landschaft zu gewährleisten.
