Senior Software Engineer

Senior Software Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AVIV Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine Plattform, die von anderen Ingenieuren geliebt wird und unterstütze Millionen von Nutzern.
  • Unternehmen: Führendes europäisches digitales Unternehmen mit einer reifen Engineering-Organisation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, langfristige Stabilität und hohe Autonomie.
  • Weitere Informationen: Starke Ingenieurskultur mit senioren Kollegen und echten Einflussmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Art und Weise, wie Hunderte von Ingenieuren Software entwickeln und bereitstellen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software- oder Plattform-Engineering, starke TypeScript- und Node.js-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Baue die Plattform, die andere Ingenieure lieben zu nutzen. Wir arbeiten mit einer führenden europäischen digitalen Plattform, die jedes Jahr Millionen von Nutzern unterstützt. Im Hintergrund steht eine große, reife Ingenieurorganisation — und ein engagiertes Team, dessen Mission einfach, aber ehrgeizig ist: Software schnell, zuverlässig und angenehm zu entwickeln. Die Entwicklererfahrung wird hier als erstklassiges Produkt behandelt, nicht als Nachgedanke.

Die Gelegenheit

Als Senior Software Engineer wirst du helfen, eine interne Ingenieurplattform zu entwerfen und weiterzuentwickeln, die von autonomen Produktteams in der gesamten Organisation genutzt wird. Du wirst an der Schnittstelle von Plattformengineering, DevOps und Produktentwicklung arbeiten und standardisierte „goldene Pfade“ gestalten, während du Reibungen im gesamten Software-Lieferzyklus beseitigst. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und echtem Einfluss darauf, was gebaut wird und wie Ingenieurteams arbeiten.

Woran du arbeiten wirst

  • Aufbau und Skalierung interner Plattformdienste, die täglich von Produktteams genutzt werden
  • Entwurf wiederverwendbarer Plattformmuster, Dienstgrenzen und Bausteine
  • Erstellung von Self-Service-Workflows, die es Teams ermöglichen, Dienste in Minuten bereitzustellen und auszuführen
  • Entwicklung von Backbone-Bibliotheken und SDKs (TypeScript / Node.js) für eine konsistente Dienstentwicklung
  • Definition und Weiterentwicklung von Ingenieurstandards und goldenen Pfaden (CI/CD, Repos, Workflows)
  • Anwendung von KI und Automatisierung zur Steigerung der Produktivität der Entwickler und zur Reduzierung manueller Aufwände
  • Verbesserung der Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Konsistenz der Plattform über Dienste hinweg
  • Beseitigung von Engpässen und Vereinfachung der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Sicherheit

Dein Hintergrund

  • 7+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Plattformengineering
  • Starke praktische Erfahrung mit TypeScript sowie Node.js-Kenntnisse
  • Solide Erfahrung mit AWS, CI/CD und Infrastructure as Code
  • Erfahrung im Aufbau interner Plattformen, Tools oder wiederverwendbarer Dienste
  • Vertrautheit mit Beobachtungs- und Überwachungstools (z.B. Datadog, Prometheus, ELK)
  • Praktische Erfahrungen mit KI in Ingenieurarbeitsabläufen (Automatisierung, Optimierung, Produktivität)
  • Erfahrungen mit Terraform und CircleCI sind starke Pluspunkte

Wie du denkst und arbeitest

  • Du behandelst die Entwicklererfahrung als Produkt
  • Du lieferst pragmatisch, iterierst schnell und vermeidest Überengineering
  • Du bist damit vertraut, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen
  • Du kommunizierst klar und beeinflusst über dein unmittelbares Team hinaus

Warum Ingenieure beitreten

  • Arbeiten an Plattformproblemen in echtem Maßstab
  • Hohe Autonomie und Vertrauen — Ergebnisse zählen mehr als Prozesse
  • Starke Ingenieurkultur mit Kollegen auf Senior-Ebene
  • Gelegenheit, zu gestalten, wie Hunderte von Ingenieuren Software entwickeln und bereitstellen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Stabilität

Senior Software Engineer Arbeitgeber: AVIV Group

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Umgebung, in der Entwicklerfahrung als erstklassiges Produkt behandelt wird. Unsere Kultur fördert hohe Autonomie und Vertrauen, sodass Sie direkten Einfluss auf die Art und Weise haben, wie Hunderte von Ingenieuren Software entwickeln und bereitstellen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer stabilen, wettbewerbsfähigen Vergütung sind wir der ideale Ort für talentierte Software-Ingenieure, die an bedeutenden Plattformlösungen arbeiten möchten.

AVIV Group

Kontaktdaten:

AVIV Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Senior Software Engineer relevant sind. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Rolle zu erfahren, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
AWS
CI/CD
Infrastructure as Code
Observability
Monitoring Tools (z.B. Datadog, Prometheus, ELK)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Plattformen oder Tools entwickelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams unterstützt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIV Group vorbereitet

Verstehe die Entwicklererfahrung

Mach dich mit dem Konzept der Entwicklererfahrung vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Senior Software Engineer dazu beitragen kannst, die Plattform für andere Ingenieure zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du die Entwicklererfahrung in deinen Projekten priorisiert hast.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in TypeScript und Node.js unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein kleines Coding-Problem zu lösen oder über deine Erfahrungen mit CI/CD und Infrastructure as Code zu sprechen. Übe vorher einige typische Fragen oder Aufgaben, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst antworten kannst.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Hindernisse überwunden hast oder wie du die Kommunikation zwischen DevOps, QA und Sicherheit verbessert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in komplexen Umgebungen erfolgreich arbeiten kann.

Vision für die Plattform entwickeln

Überlege dir, wie du die interne Plattform weiterentwickeln würdest. Welche 'goldenen Pfade' würdest du definieren? Wie würdest du Automatisierung und KI einsetzen, um die Produktivität der Entwickler zu steigern? Bereite eine kurze Präsentation oder einige Notizen vor, um deine Ideen während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren.