Assessorin | Psychologin (m|w|d) 60–80% – Münchenstein
Assessorin | Psychologin (m|w|d) 60–80% – Münchenstein

Assessorin | Psychologin (m|w|d) 60–80% – Münchenstein

Münchenstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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aviva ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Projekte im Personalbereich und führe professionelle Interviews durch.
  • Arbeitgeber: Dynamische Personalagentur in Münchenstein mit einem agilen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Teamanlässe.
  • Andere Informationen: Entwickle Workshops und Coachings für nachhaltige Kundenentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Freude am Kontakt mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Menschen verstehen. Potenziale erkennen. Zukunft mitgestalten.

Die aviva ag ist eine dynamische Personalagentur mit Sitz in Münchenstein | BL. In unserem kleinen, agilen Team vereinen wir Fachwissen, Persönlichkeit und Herzblut. Mit dem aviva Verfahren unterstützen wir Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, fundierte Personalentscheide zu treffen – weil wir wissen: Menschen machen den Unterschied.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit psychologischem Feinsinn, analytischem Scharfblick und echter Freude am Kontakt mit Menschen.

Funktion

In deiner Rolle mit Wirkung begleitest du vielseitige Projekte rund um den Menschen im Arbeitskontext – von der Rekrutierung über die Potenzialanalyse bis hin zur Teamentwicklung. In deiner täglichen Arbeit bereitest du Einzelinterviews sorgfältig vor, führst diese professionell durch und wertest sie fundiert aus. Dabei übernimmst du die Gesprächsführung im aviva assessment und analysierst Anforderungsprofile unter Einsatz geeigneter psychometrischer Verfahren. Auf Basis deiner Erkenntnisse verfasst du klare, strukturierte und fundierte Berichte, die als Entscheidungsgrundlage dienen. Ergänzend präsentierst du die Ergebnisse adressatengerecht beim Kunden und verantwortest das entsprechende Reporting. Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei Rekrutierungen und Direktansprachen, übernimmst Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung und bringst dich in die Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen ein. Zudem entwickelst und führst du Workshops und Coachings durch, um Kunden nachhaltig in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (idealerweise mit Fokus A&O oder Persönlichkeitspsychologie)
  • Berufserfahrung im Personalbereich (von Vorteil)
  • Analytisches Denken, Textsicherheit und diagnostische Präzision
  • Empathie, Eigeninitiative und Freude, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse

Du passt zu uns, wenn du:

  • Menschen nicht nur siehst, sondern wirklich verstehst
  • Qualität nicht nur willst, sondern täglich lebst
  • gerne kritisch hinterfragst und mitdenkst
  • mit positiver Energie durchs Leben gehst
  • gerne lachst und trotzdem hochprofessionell arbeitest
Angebot

Die aviva ag bietet dir viel Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Miteinander, in dem deine Ideen und dein Engagement gefragt sind. Dich erwarten spannende und vielseitige Projekte mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, bei denen du aktiv mitwirken und Verantwortung übernehmen kannst, besonders durch unsere Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen. Gleichzeitig profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Tools und einem gratis Parkplatz, was dir eine angenehme und effiziente Arbeitsweise ermöglicht. Abgerundet wird das Angebot durch Teamanlässe mit Herz und viel Spass sowie ein Umfeld, das dir Vertrauen entgegenbringt und deine persönliche wie fachliche Entwicklung gezielt fördert.

Informationen

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Es dient dem Prozess, wenn deine Bewerbungsunterlagen vollständig und idealerweise in einem PDF zusammengefasst sind. Bitte lade jedoch maximal vier einzelne Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome/Zertifikate) hoch.

aviva ag
Herr Adrian C. Schweizer
Geschäftsführer
Grabenackerstrasse 154
4142 Münchenstein

Assessorin | Psychologin (m|w|d) 60–80% – Münchenstein Arbeitgeber: aviva ag

Die aviva ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, agilen Team in Münchenstein zu arbeiten, wo Fachwissen und Herzblut aufeinandertreffen. Hier profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Tools und einem wertschätzenden Miteinander, das deine Ideen und dein Engagement fördert. Zudem erwarten dich spannende Projekte mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und eine gezielte Unterstützung deiner persönlichen sowie fachlichen Entwicklung.
aviva ag

Kontaktperson:

aviva ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assessorin | Psychologin (m|w|d) 60–80% – Münchenstein

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assessorin | Psychologin (m|w|d) 60–80% – Münchenstein

Analytisches Denken
Empathie
Diagnostische Präzision
Kommunikationsfähigkeiten
Berichtswesen
Rekrutierung
Potenzialanalyse
Teamentwicklung
Workshop-Moderation
Coaching
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Französischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Psychologie und den Kontakt mit Menschen widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Sei präzise!: Wenn du Berichte oder Analysen in deiner Bewerbung erwähnst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du psychometrische Verfahren angewendet hast oder welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Achte darauf, dass alle Dokumente in einem PDF zusammengefasst sind und lade maximal vier Dateien hoch. So erleichterst du uns den Prozess und wir können uns schneller auf deine Bewerbung konzentrieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aviva ag vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die aviva ag und ihre Werte. Schau dir an, wie sie mit Menschen umgehen und welche Projekte sie umsetzen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und halte Augenkontakt, um eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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Standort: Münchenstein
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