Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Partner in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Avivar Experts, ein innovatives Unternehmen mit People-First-Kultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, unbegrenzte Home-Office-Tage und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Schulungen wie LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Geschäftsbeziehungen und steigere den Ertrag von Bestandskunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Branchenkontakte sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung und Akquisition von neuen Partnern (Maklern) in der Versicherungsbranche
- Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen und Steigerung des Ertrags von Bestandskunden
- Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte
- Begleitung der Vertragserstellung, dem Onboarding sowie der Vertriebssteuerung inklusive Schulung neuer Vertriebspartner
- Projektleitung von Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder Bankkaufmann
- Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager, Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern
- Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B-Bereich sowie idealerweise gute Branchenkontakte
- Fundierte Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise und im Projektmanagement
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent
Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Unbegrenzte Home-Office-Tage
- Flexible Arbeitszeiten
- Einarbeitung „on the job“
- People-First-Unternehmenskultur
- Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse
- Attraktives Gehaltspaket
- Sehr gute Sozialleistungen (abhängig vom Standort), z.B. kostenfreies Mittagessen, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Leasingfahrrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an bewerbung@avivar.de.
Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse / Qualifikationsnachweise
Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt.
Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de
Sales Manager (m/w/d) B2B für Versicherungen [Kziff.CL85AV92] Arbeitgeber: avivar experts
Avivar experts bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsprofis in der Versicherungsbranche. Mit einer People-First-Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und unbegrenzten Home-Office-Tagen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) B2B für Versicherungen [Kziff.CL85AV92] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Leuten, die dir helfen können, neue Partner zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Partner zu und präsentiere deine Ideen und Konzepte. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden!
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen und Bedürfnissen deiner Bestandskunden auseinander. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und langfristige Beziehungen aufbauen, die für beide Seiten profitabel sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) B2B für Versicherungen [Kziff.CL85AV92] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du neue Partner gewonnen hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Referenzen bereitstellen:Wenn du bereits Erfolge im B2B-Bereich vorweisen kannst, zögere nicht, Referenzen oder Nachweise beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinen bisherigen Leistungen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avivar experts vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Makler verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partner akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da diese für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen entscheidend sind.
