Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Partner in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Avivar Experts, ein innovatives Unternehmen mit People-First-Kultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, unbegrenzte Home-Office-Tage und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Schulungen wie LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Geschäftsbeziehungen und steigere den Ertrag von Bestandskunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Branchenkontakte sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung und Akquisition von neuen Partnern (Maklern) in der Versicherungsbranche
- Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen und Steigerung des Ertrags von Bestandskunden
- Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte
- Begleitung der Vertragserstellung, dem Onboarding sowie der Vertriebssteuerung inklusive Schulung neuer Vertriebspartner
- Projektleitung von Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder Bankkaufmann
- Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager, Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern
- Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B-Bereich sowie idealerweise gute Branchenkontakte
- Fundierte Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise und im Projektmanagement
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent
Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Unbegrenzte Home-Office-Tage
- Flexible Arbeitszeiten
- Einarbeitung „on the job“
- People-First-Unternehmenskultur
- Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse
- Attraktives Gehaltspaket
- Sehr gute Sozialleistungen (abhängig vom Standort), z.B. kostenfreies Mittagessen, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Leasingfahrrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an bewerbung@avivar.de.
Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse / Qualifikationsnachweise
Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt.
Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de
Sales Manager (m/w/d) B2B für Versicherungen [Kziff.CL85AV92] Arbeitgeber: avivar experts
Avivar experts bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsprofis in der Versicherungsbranche. Mit einer People-First-Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und unbegrenzten Home-Office-Tagen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) B2B für Versicherungen [Kziff.CL85AV92] erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von avivar experts an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) B2B für Versicherungen [Kziff.CL85AV92] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei avivar experts?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei avivar experts arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von avivar experts übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avivar experts vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei avivar experts spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei avivar experts, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei avivar experts solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von avivar experts genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
