Coordinateur·trice / Gestionnaire associatif (80 %)

Coordinateur·trice / Gestionnaire associatif (80 %)

Genf Teilzeit 5250 - 6416 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Aktivitäten der AVIVO und koordiniere Projekte für Senioren.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Rechte und das Wohlbefinden von Senioren einsetzt.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld und wertvolle Kontakte im sozialen Bereich.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer wertorientierten Organisation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Senioren und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Vereinsführung und Teamleitung sowie gute Kenntnisse in Finanzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5250 - 6416 € pro Monat.

Rejoignez une association engagée au service des seniors

Depuis plus de 75 ans, l’AVIVO défend les intérêts des retraité·e·s et des futures retraité·e·s. Forte de près de

9’000 membres

, notre association est un acteur incontournable de la vie sociale, associative et politique genevoise.

Nous œuvrons chaque jour pour promouvoir la dignité, les droits, la solidarité et la qualité de vie des personnes à la retraite.

  • Afin d’assurer le pilotage opérationnel de nos activités, nous recherchons un·e :
  • Coordinateur·trice / Gestionnaire associatif à 80 %
  • (32 heures par semaine)
  • Votre mission

Sous la responsabilité de la Présidence et en étroite collaboration avec le Bureau et le Comité, vous assurez la direction opérationnelle de l’association.

Vous veillez au bon fonctionnement quotidien de l’AVIVO, mettez en œuvre les décisions de ses instances dirigeantes et coordonnez l’ensemble des activités administratives, financières, des ressources humaines, de la communication et des projets.

Vous encadrez l’équipe salariée, coordonnez les bénévoles et représentez l’association auprès des partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire.

  • Vos principales responsabilités
  • Assurer la gestion quotidienne de l’association et garantir la qualité des prestations offertes aux membres.
  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les instances de l’AVIVO.
  • Préparer les séances du Bureau et du Comité et assurer le suivi de leurs décisions.
  • Superviser l’administration générale, les finances, la comptabilité, le budget ainsi que les demandes de subventions.
  • Encadrer l’équipe salariée, conduire les processus RH et favoriser un climat de travail collaboratif.
  • Coordonner les bénévoles et accompagner les différents projets de l’association.
  • Piloter la communication institutionnelle (journal, newsletter, site internet, réseaux sociaux, relations médias).
  • Développer les relations avec les autorités, les partenaires et le réseau associatif.
  • Participer à l’organisation des principaux événements de l’association.
  • Votre profil

Vous disposez

  • d’une formation supérieure ou d’une expérience jugée équivalente dans la gestion d’association, d’une organisation à but non lucratif ou d’une administration publique ;
  • d’une expérience confirmée dans la coordination ou la direction d’une organisation comparable ;
  • d’une expérience d’au moins cinq ans dans la gestion d’équipe ;
  • de bonnes connaissances en gestion financière, suivi budgétaire et recherche de financements ;
  • d’excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
  • d’une bonne maîtrise de Microsoft 365, des outils numériques et des réseaux sociaux ;
  • d’une bonne connaissance du tissu institutionnel, politique et associatif genevois, du fonctionnement des associations ainsi que de la législation sociale suisse.
  • Vos qualités

Vous êtes une personne

  • capable de fédérer une équipe et de créer un climat de confiance ;
  • autonome, organisée et rigoureuse ;
  • dotée d’un excellent sens des responsabilités ;
  • diplomate, à l’écoute et à l’aise dans les relations humaines ;
  • capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de fixer les priorités ;
  • partageant pleinement les valeurs de solidarité, de justice sociale et d’engagement portées par l’AVIVO.
  • Nous vous offrons
  • une fonction variée, à responsabilités et porteuse de sens ;
  • un environnement de travail dynamique, engagé et humain ;
  • des contacts privilégiés avec le monde associatif, institutionnel et politique genevois ;
  • la possibilité de contribuer concrètement à la défense des droits et de la qualité de vie des seniors.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation reconnue pour son engagement en faveur des seniors ?

Vous aimez conjuguer gestion, leadership, développement de projets et travail en réseau dans un environnement porteur de valeurs ?

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au développement d’une association qui place la solidarité et la défense des droits de ses membres au cœur de son action.

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Coordinateur·trice / Gestionnaire associatif (80 %) Arbeitgeber: AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités

L'AVIVO est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur la défense des droits des seniors. Avec plus de 75 ans d'expérience, l'association valorise la solidarité et le bien-être de ses membres, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un cadre collaboratif pour ses employés. Rejoindre l'AVIVO, c'est contribuer à une mission significative au cœur de la vie sociale et politique genevoise.

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Kontaktdaten:

AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur·trice / Gestionnaire associatif (80 %) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·trice / Gestionnaire associatif (80 %) mit Bravour zu bestehen

Gestion d'association
Coordination d'équipe
Gestion financière
Suivi budgétaire
Recherche de financements
Capacités rédactionnelles
Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIVO - association de défense et de détente de tous les retraités vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.