Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Partner und finde passende Kandidaten für spannende Jobs.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Friedrichshafen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns den Neustart am Bodensee. Du suchst mehr als nur einen Job? Du möchtest Verantwortung übernehmen, etwas aufbauen und Menschen dabei helfen, beruflich den richtigen Weg zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig.
Unsere Vision ist es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen und echte berufliche Perspektiven zu schaffen. Für unseren Standort in Friedrichshafen suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Engagement, Vertriebsstärke und Freude am Umgang mit Menschen unseren Erfolg aktiv mitgestalten möchte.
Darauf kannst du dich freuen:
- Viel Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst du die Freiheit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und deinen Markt aktiv mitzugestalten.
- Attraktives Gesamtpaket: Freue dich auf ein attraktives Fixgehalt mit Bonusmodell, Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Kurze Wege und schnelle Entscheidungen: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und profitierst von einer offenen Unternehmenskultur ohne Konzernbürokratie.
- Ein Team, das zusammenhält: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert und feiern gemeinsame Erfolge.
Deine Aufgaben:
- Du betreust bestehende Kundenunternehmen in der Region Friedrichshafen und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Du gewinnst neue Kunden und entwickelst deinen eigenen Kundenstamm.
- Du findest passende Kandidaten, führst Interviews und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Job.
- Du koordinierst und planst den Mitarbeitereinsatz bei unseren Kunden.
- Du bist verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst deine Ziele im Blick und trägst aktiv zum Erfolg des Standorts bei.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Personaldisponent.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten.
- Vertriebsaffinität und Begeisterung für die Gewinnung neuer Kunden.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamgeist.
- Den Wunsch, etwas zu bewegen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Aufgabe, bei der du jeden Tag etwas bewirken kannst, dann freuen wir uns auf dich. Werde Teil unseres Teams in Friedrichshafen und gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: AvJS Personal auf Zeit Baden-Würtemberg
Als Personaldisponent (m/w/d) in Friedrichshafen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beiträgst. Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket mit einem Fixgehalt und Bonusmodell, modernen Arbeitsmitteln sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.
Kontaktdaten:
AvJS Personal auf Zeit Baden-Würtemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AvJS Personal auf Zeit Baden-Würtemberg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AvJS Personal auf Zeit Baden-Würtemberg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AvJS Personal auf Zeit Baden-Würtemberg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AvJS Personal auf Zeit Baden-Würtemberg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AvJS Personal auf Zeit Baden-Würtemberg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
