Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der telefonischen Betreuung und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit familiärem und kollegialem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Einsatzort: Altenburg
Warum diese Stelle besonders ist!
Organisation ist deine Stärke und du behältst auch dann den Überblick, wenn das Telefon klingelt, die Post kommt und mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigt werden müssen? Dann werde Teil unseres Teams!
Für unsere Niederlassung in Altenburg suchen wir eine engagierte und zuverlässige Teamassistentin (m/w/d) zur internen Unterstützung unseres Teams.
Deine Aufgaben bei uns in Altenburg:
- Telefonische Betreuung von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen
- Allgemeine Büro- und Assistenzaufgaben
Das bringst du als Teamassistent (m/w/d) mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
Darin sind wir gut!
- Leistungsgerechtes Gehalt und Bonis
- Vollzeit oder Teilzeit – passend zu deiner Lebenssituation
- Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Ein familiäres und kollegiales Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Der Weg zu uns ist leicht! Bewirb dich jetzt online! Uns reicht dein aktueller Lebenslauf. Wenn du Fragen hast, ruf einfach an. Wir freuen uns auf dich!
* = Geschlecht egal. Deine Qualifikation ist uns wichtig!
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: AvJS Personal auf Zeit GmbH - Key Account Management
Als Teamassistenz (m/w/d) in Altenburg profitierst du von einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Hier hast du die Chance, deine organisatorischen Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit einzubringen und dabei in einem erfolgreichen Unternehmen zu wachsen, das kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schätzt.
Kontaktdaten:
AvJS Personal auf Zeit GmbH - Key Account Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AvJS Personal auf Zeit GmbH - Key Account Management aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AvJS Personal auf Zeit GmbH - Key Account Management, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AvJS Personal auf Zeit GmbH - Key Account Management klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AvJS Personal auf Zeit GmbH - Key Account Management vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AvJS Personal auf Zeit GmbH - Key Account Management die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
