Gruppenleiter für Steuerung und Planung (m/w/d)

Gruppenleiter für Steuerung und Planung (m/w/d)

Neresheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Auftragsverteilung und sorge für termingerechte Fertigstellung.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Kunststoffverarbeitung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem sicheren und langfristig geplanten Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Fertigungsleiter in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde auch du ein Teil der Personal Profiler!

Dich erwartet ein sicherer und langfristig geplanter Arbeitsplatz bei unserem Kunden in Neresheim, welcher in der Kunststoffverarbeitung tätig ist.

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir DICH als: Gruppenleiter für Steuerung und Planung (m/w/d)

Gute Gründe für den Job?

  • Deine Einsatzbereitschaft wird belohnt - du erhältst eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
  • Work-Life-Balance - du hast planbare und geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht.
  • Du hast gute Aufstiegsmöglichkeiten zum Fertigungsleiter.

Darin bist du gut:

  • Du bist für die Aufteilung der jeweiligen Aufträge an den Maschinen zuständig.
  • Für die termingerechte Fertigstellung der Aufträge sorgst du und planst diese.
  • Du bist verantwortlich für die Bearbeitung des Auftragseingangs und die Übertragung in das CRM-System.
  • Die Kontrolle der Liefertermine und die dazugehörige Absprache mit den jeweiligen Kunden ist für dich ein Kinderspiel.

Was bringst du mit:

  • Wenn du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mitbringst, bist du hier genau richtig!
  • Du bist ein Teamplayer und hast ein aufgeschlossenes, freundliches Auftreten.

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Gruppenleiter für Steuerung und Planung (m/w/d) Arbeitgeber: AvJS Personal auf Zeit GmbH

Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine persönliche Betreuung und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Bei uns erwarten dich nicht nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheits-Check-ups und die Übernahme des Deutschlandtickets. Werde Teil eines starken Teams, das dir die Möglichkeit bietet, dich weiterzuentwickeln und in einem sicheren Job mit fairen Arbeitszeiten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

AvJS Personal auf Zeit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter für Steuerung und Planung (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Gruppenleiters für Steuerung und Planung. Verstehe die Prozesse in der Kunststoffverarbeitung, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen sind gute Orte, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Planung und Steuerung weiter verbessern könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter für Steuerung und Planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Planungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
CRM-System Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Branche der Kunststoffverarbeitung.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter für Steuerung und Planung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Auftragsplanung und -steuerung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AvJS Personal auf Zeit GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die Aufgaben eines Gruppenleiters für Steuerung und Planung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Job einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten.

Verstehe die Branche

Mache dich mit der Kunststoffverarbeitung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehst, wie sie funktioniert. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Aufstiegsmöglichkeiten

Da es gute Aufstiegsmöglichkeiten zum Fertigungsleiter gibt, zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Mitarbeiter fördert und welche Karrierewege möglich sind.