Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und finde passende Mitarbeiter für spannende Projekte.
- Unternehmen: AvJS Personal auf Zeit GmbH - ein Team, das zusammenhält.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Sonderurlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit echtem Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue echte Beziehungen auf und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Ort: Altenburg
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit
Unternehmen: AvJS Personal auf Zeit GmbH
Warum diese Stelle besonders ist!
Menschen verbinden. Chancen schaffen. Karriere gestalten. Du liebst den Kontakt mit Menschen, arbeitest organisiert und hast Freude daran, Kunden zu betreuen sowie passende Mitarbeiter zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für unseren Standort in Altenburg suchen wir einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Schwerpunkt Vertrieb und Disposition.
Was dich erwartet:
- Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden, behältst den Überblick über Einsatzplanung und Organisation und unterstützt aktiv in administrativen und koordinierenden Aufgaben.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld
- Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern
- Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter im Tagesgeschäft
- Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und Dokumentationen
- Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Niederlassungen
Wen wir suchen:
Du bist jemand, der Menschen und Prozesse zusammenbringt. Du behältst den Überblick zwischen Vertrieb und Disposition, denkst mit und sorgst dafür, dass Kundenanfragen, Einsätze und Abläufe reibungslos ineinandergreifen - genau das macht dich in dieser Rolle stark.
Damit du dich in dieser Position wohlfühlst und erfolgreich arbeiten kannst, solltest du außerdem Folgendes mitbringen:
- Du organisierst gerne und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du gehst offen auf Menschen zu und baust schnell Vertrauen auf
- Vertrieb liegt dir und du erkennst Chancen im Kundenkontakt
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und packst mit an
- Du kommunizierst klar und zuverlässig
Darin sind wir gut!
Attraktives Gesamtpaket: Fixum + Bonus, ein Tag Sonderurlaub an deinem Geburtstag, Freiheit statt Micromanagement: Du entscheidest lokal - weil du den Markt kennst, ein Team, das zusammenhält: Keine Ellenbogen, sondern echtes Miteinander, moderne Arbeitskultur: Offen, mutig, unkompliziert.
Warum genau wir richtig für dich sind? Weil du Beziehungen aufbauen kannst, statt nur Zahlen zu verwalten. Weil echte Teamarbeit mehr zählt als leere Prozesse. Wir freuen uns auf dich!
Personaldisponent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: AvJS Personal auf Zeit GmbH
Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine persönliche Betreuung und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Bei uns erwarten dich nicht nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheits-Check-ups und die Übernahme des Deutschlandtickets. Werde Teil eines starken Teams, das dir die Möglichkeit bietet, dich weiterzuentwickeln und in einem sicheren Job mit fairen Arbeitszeiten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
AvJS Personal auf Zeit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AvJS Personal auf Zeit GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AvJS Personal auf Zeit GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AvJS Personal auf Zeit GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AvJS Personal auf Zeit GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AvJS Personal auf Zeit GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
