Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Traditionelles und innovatives Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Hybrid-Homeoffice, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mittelständische Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem krisenunabhängigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du ein Teil der Personal Profiler! Im Rahmen der Personalvermittlung (Direktanstellung - keine Zeitarbeit) suchen wir Dich. Dich erwartet ein sicherer und langfristig geplanter Arbeitsplatz als Personalreferent (m/w/d) bei einem traditionellen und innovativen Produktionsunternehmen einer internationalen Agrargenossenschaft. Die Genossenschaft ist bekannt für Spezialitäten, welche aus biologisch erzeugten Milchprodukten hergestellt werden.
Darin bist du gut:
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
- Pflege digitaler Personalakten und Stammdaten
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit externem Payroll-Partner
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und Fachbereichen
- Mitgestaltung des Personalmarketings und Employer Brandings
- Unterstützung im Recruiting und bei der Talentgewinnung
- Verantwortung für Zeitwirtschaft sowie Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement
- Erstellung von Statistiken und HR-Auswertungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei Digitalisierung, Reporting und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessstandards
- Begleitung von Audits und Betreuung von BEM-Prozessen
Gute Gründe für den Job:
- attraktives Gehalt
- Arbeitsplatz in einem krisenunabhängigen Unternehmen der Lebensmittelbranche
- mittelständische Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Hybrid-Homeoffice-Möglichkeit
- Option des Jobrad-Leasings
- kostenfreie Getränke und wöchentliche Milchprodukte
- bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf dich: Der Weg zu uns ist leicht! Bewirb dich jetzt online! Uns reicht dein aktueller Lebenslauf. Wenn du Fragen hast, ruf einfach an. Wir freuen uns auf dich!
Personalreferent (m/w/d)- Direktanstellung Arbeitgeber: AvJS Personal auf Zeit GmbH
Als Personalreferent (m/w/d) in einem traditionsreichen und innovativen Produktionsunternehmen einer internationalen Agrargenossenschaft erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie einem hybriden Arbeitsmodell, kostenfreien Getränken und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Die mittelständische Unternehmenskultur fördert persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und bietet dir die Chance, aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken, während du Teil eines krisenunabhängigen Unternehmens in der Lebensmittelbranche bist.
Kontaktdaten:
AvJS Personal auf Zeit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d)- Direktanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Direktanstellung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Employee Lifecycle und im Recruiting am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d)- Direktanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle als Personalreferent passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Kreativität schadet nie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Stellenbezug herstellen:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen als Personalreferent zu meistern.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu verwalten. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AvJS Personal auf Zeit GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Agrargenossenschaft verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Employee Lifecycle, Recruiting oder HR-Projekten verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und überzeugend argumentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zum Unternehmen passt, und sei freundlich sowie selbstbewusst. Ein positiver erster Eindruck kann viel bewirken!
