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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und verbinde sie mit passenden Arbeitgebern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Personalvermittlung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Einarbeitung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem modernen, kommunikativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger*innen und Menschen, die gerne telefonieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Unterstützung (all genders) im Bereich Recruiting & Personalvermittlung. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und Freude daran hast, passende Talente mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen, bist du bei uns genau richtig.
Eine Personalvermittler/in (m/w/d) übernimmt eine zentrale Rolle im Recruiting: Sie verbinden Unternehmen, die Personal suchen, mit passenden Kandidat*innen und steuern den gesamten Auswahlprozess. Die Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.
Deine Aufgaben
- Rekrutierung und Auswahl von Kandidatinnen* — Dazu gehören das Erstellen von Anforderungsprofilen, das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Verwalten von Bewerberdatenbanken.
- Active Sourcing — Aktive Suche nach Fach- und Führungskräften über moderne Recruiting-Kanäle und Netzwerke.
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen — Passgenaue Formulierung und Veröffentlichung von Jobinseraten auf geeigneten Plattformen.
- Vermittlung zwischen Unternehmen und Bewerbenden — Abgleich von Anforderungen und Qualifikationen, um optimale Matches zu erzielen.
- Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen für offene Stellen.
- Erstkontakt, Vorqualifizierung und telefonische Interviews.
- Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank.
- Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Kommunikation mit Bewerber*innen und ggf. Kundenunternehmen.
- Optional: Teilnahme an Recruiting-Aktionen oder Social-Media-Aktivitäten.
Dein Profil
- Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten.
- Kommunikationsstark – schriftlich wie mündlich.
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit PC & Internet.
- Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau.
- Erfahrung im Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss.
Das bieten wir
- Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache.
- Attraktive Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung.
- Einarbeitung in unsere Prozesse und Tools.
- Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
Für wen ist die Stelle ideal?
- Für Menschen, die gerne telefonieren und kommunizieren.
- Für Quereinsteiger*innen mit Interesse an Personalthemen.
Habe ich damit Dein Interesse geweckt! Du kannst gut mit Menschen umgehen und hast Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, du arbeitest zuverlässig, dann freuen wir uns auf Dich.
Personalvermittler (m/w/d) Arbeitgeber: AVK Personalvermittlung
Kontaktperson:
AVK Personalvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die perfekte Stelle für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team als Personalvermittler passt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVK Personalvermittlung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen unter Beweis stellen. So kannst du während des Gesprächs anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Übe das Vorstellungsgespräch
Simuliere das Interview mit einem Freund oder Familienmitglied. So kannst du deine Antworten verfeinern und sicherer auftreten. Achte darauf, auch auf Körpersprache und Augenkontakt zu achten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.