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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Vertriebsstrategien und identifiziere neue Märkte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Mess- und Diagnosetechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, flexibles Arbeiten, modernes Equipment und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Spannende internationale Einsätze und ein durchdachtes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62896 - 88000 € pro Jahr.
AVL DiTEST ist ein weltweit agierender Hersteller von Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik. Unsere Kunden sind namhafte Fahrzeughersteller sowie Prüforganisationen und Kfz-Werkstätten. Um für sie Werte zu schaffen, setzen wir uns gemeinsam sinnstiftende Ziele, an die wir alle glauben. Als hochmotiviertes Team nutzen wir unser Expertenwissen und unseren Pioniergeist, um stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
DEIN AUFTRAG
- Du betreust bestehende Kunden und Märkte und stehst dabei in engem Austausch mit unseren etablierten sowie zukünftigen Partnern, internationale Reisen inklusive.
- Durch die Analyse verschiedener Märkte identifizierst du potenzielle Vertriebskanäle.
- Federführend entwickelst du unsere Vertriebsstrategie und setzt sie anschließend eigenständig um.
- Die Vernetzung mit internationalen Stakeholdern ermöglicht es dir, Entwicklungen in den jeweiligen Ländern kontinuierlich im Blick zu behalten.
- Du erkennst Vertriebspotenziale und gehst bei der Zielerreichung in den Lead.
- Individuelle Marktbedürfnisse erkennst du frühzeitig und motivierst deine Kolleginnen und Kollegen zur technischen Umsetzung.
DEIN PROFIL
- Du hast eine einschlägige universitäre Ausbildung abgeschlossen und bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit - idealerweise im Automotive-Bereich.
- Technisches Verständnis und eine hohe Affinität zu innovativen Produkten zeichnen dich aus.
- Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke und agierst sicher im internationalen Umfeld.
- Deine Kunden betrachtest du als wertvolle Partner, mit denen du langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten möchtest.
- Du hast Freude an der Kommunikation und sprichst fließend Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Reisebereitschaft bringst du mit - internationale Einsätze motivieren dich.
- Bei der Suche nach gemeinsamen Lösungen gibst du niemals auf und verfolgst deine Ziele mit Ehrgeiz und Elan.
WIR BIETEN
- Eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur.
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und moderner Arbeitsausstattung.
- Ein durchdachtes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR62.896,12 brutto jährlich gemäß Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung und kann deutlich darüber liegen.
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AVL DiTEST GmbH
Kontaktperson:
AVL DiTEST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von AVL DiTEST verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für internationale Einsätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, zu reisen und neue Märkte zu erkunden. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Area Sales Managers!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im technischen Vertrieb hat, solltest du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, nenn konkrete Beispiele für deine Verhandlungsstärke und dein technisches Verständnis. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL DiTEST GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Automotive-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von AVL DiTEST kennst, sondern auch, wie sie sich in den Markt einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Teile vielleicht eine positive Erfahrung, die du bei einer früheren Reise gemacht hast, um deine Motivation zu zeigen.