Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Vertriebsstrategien in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im technischen Vertrieb und arbeite mit spannenden Partnern.
- Qualifikationen: Technische Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40920 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du betreust bestehende Kunden und Märkte und stehst dabei in engem Austausch mit unseren etablierten sowie zukünftigen Partnern, internationale Reisen inklusive.
Durch die Analyse verschiedener Märkte identifizierst du potenzielle Vertriebskanäle.
Federführend entwickelst du unsere Vertriebsstrategie und setzt sie anschließend eigenständig um.
Die Vernetzung mit internationalen Stakeholdern ermöglicht es dir, Entwicklungen in den jeweiligen Ländern kontinuierlich im Blick zu behalten.
Du erkennst Vertriebspotenziale und gehst bei der Zielerreichung in den Lead.
Individuelle Marktbedürfnisse erkennst du frühzeitig und motivierst deine Kolleginnen und Kollegen zur technischen Umsetzung.
Profilbeschreibung
Du hast eine einschlägige universitäre Ausbildung abgeschlossen und bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit – idealerweise im Automotive-Bereich.
Technisches Verständnis und eine hohe Affinität zu innovativen Produkten zeichnen dich aus.
Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke und agierst sicher im internationalen Umfeld.
Deine Kunden betrachtest du als wertvolle Partner, mit denen du langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten möchtest.
Du hast Freude an der Kommunikation und sprichst fließend Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung gehören für dich selbstverständlich dazu.
Reisebereitschaft bringst du mit - internationale Einsätze motivieren dich.
Bei der Suche nach gemeinsamen Lösungen gibst du niemals auf und verfolgst deine Ziele mit Ehrgeiz und Elan.
Wir Bieten
Eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Unternehmen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur.
Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und moderner Arbeitsausstattung.
Ein durchdachtes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vergütung Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt €62.896,12 brutto jährlich gemäß Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie.
Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung und kann deutlich darüber liegen.
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Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AVL DiTEST
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und technische Exzellenz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVL DiTEST treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVL DiTEST empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVL DiTEST dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVL DiTEST bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVL DiTEST bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVL DiTEST erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL DiTEST vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
