Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Service- und Aftersales-Bereich durch innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen für Mess- und Diagnosetechnik mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und setze eigene Ideen in einem agilen Umfeld um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Digitalisierung und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du gestaltest die digitale Zukunft unseres Service- und Aftersales-Geschäfts.
Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Digitalisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern zukunftsfähige Lösungen.
Dein Ziel ist es, Abläufe effizienter, transparenter und stärker automatisiert zu gestalten und dadurch die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu verbessern.
Dabei begleitest du den gesamten Weg von der Anforderungsaufnahme über die Auswahl geeigneter Systeme und Dienstleister bis zur erfolgreichen Einführung im operativen Geschäft.
- Analyse bestehender Service- und Aftersales-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Überführung papierbasierter oder manueller Abläufe in moderne digitale Prozesse
- Entwicklung einer zukunftsfähigen System- und Prozesslandschaft für den Service- und Aftersales-Bereich
- Optimierung ERP-gestützter Geschäftsprozesse durch moderne digitale Werkzeuge und Methoden
- Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Übersetzung dieser in technische Lösungsansätze
- Bewertung, Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen gemeinsam mit internen Stakeholdern
- Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Mitarbeit bei der Definition einer langfristigen Digitalisierungs- und System-Roadmap
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Automatisierungsmöglichkeiten und KI-Anwendungsfälle
- Profilbeschreibung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Business Applications, Prozessmanagement oder IT-Projektmanagemen
- Verständnis in den Bereichen Machine Learning, Cloud-Technologien, Datenbanken (SQL) oder Programmierung (z. B. Java, Python)
- Erfahrung im ERP-Umfeld sowie im Zusammenspiel unterschiedlicher Unternehmensanwendungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil
- Erfahrung mit Prozessmodellierung und Business Process Management
- Kenntnisse im Umfeld Automatisierung, Workflow-Management oder KI-gestützter Geschäftsprozesse
- Grundlegendes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen
- Wir Bieten
- Einen großen Gestaltungsfreiraum - fachlich, unternehmerisch und persönlich
- Offene und entwicklungsbereite Teams sowie eine gelebte Feedbackkultur
- Arbeiten in einer eigenständigen Geschäftseinheit mit flachen Hierarchien, eingebunden in die Infrastruktur eines Weltkonzerns
- Gestaltungsspielraum, der aktiv mitentwickelt werden kann und in dem eigene Ideen direkt umgesetzt werden können
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zu remote work
- 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenloser Parkplatz mit Ladesäulen für E-Fahrzeuge und E-Bikes
- Jobrad
- ÜBER AVL DITEST
- AVL Di TEST ist ein weltweit agierender Hersteller von
Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik .
Wir entwickeln wegweisende Technologien und beliefern mit unseren Produkten namhafte Fahrzeughersteller, sowie Prüforganisationen und Kfz-Werkstätten.
Dich erwartet bei uns ein agiles Umfeld , in dem offene Kommunikation für Transparenz sorgt. Kurze Entscheidungswege ermöglichen uns ein hohes Maß an Flexibilität.
Vertrauen zwischen Kolleg Innen und Vorgesetzten bildet die Basis für unsere tägliche Zusammenarbeit.
Als hochmotiviertes Team nutzen wir unser Expertenwissen, um stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Wir bieten dir großzügigen
Gestaltungsspielraum , damit auch du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Madeleine Werner-Kolb MADELEINE. WERNER-KOLB@AVL. COM
#J-18808-Ljbffr
Senior Digitalization & Business Solutions Specialist (m/w/d) in Cadolzburg Arbeitgeber: AVL DiTEST
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und technische Exzellenz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digitalization & Business Solutions Specialist (m/w/d) in Cadolzburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AVL DiTEST bewerben
Viele Unternehmen, wie AVL DiTEST, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digitalization & Business Solutions Specialist (m/w/d) in Cadolzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AVL DiTEST und die ausgeschriebene Position Senior Digitalization & Business Solutions Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL DiTEST vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AVL DiTEST an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
