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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit spannenden Projekten und strategischer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AVL ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätstechnologie, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Food Trucks, 80% Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an einer grüneren und sichereren Mobilität arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Für unser Team in Graz suchen wir einen Program Manager Business Development f/m/d.
Ihre Aufgaben:
- Teilnahme an der Geschäftsentwicklung der "ICE & Hybrid Propulsion Test Systems"-Geschäftseinheit mit starkem Fokus auf Strategieentwicklung, Implementierung und Kommunikation.
- Eigenständige Erstellung von Analysen, Präsentationen und Dokumenten, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
- Eigenständige Gestaltung von Projekten in verschiedenen Bereichen und Unterstützung bei deren Umsetzung (Märkte, Kunden, Wettbewerber, Kosten...).
- Laufende Aktualisierung und Interpretation von Geschäftsinformationen sowie Bereitstellung länderspezifischer Informationen zu Wettbewerb und Marktpotenzial auf systemübergreifender und produktübergreifender Ebene.
- Aktive Unterstützung und Weiterentwicklung der eCommerce-Plattform (Online-Vertrieb) für das Produktportfolio der BU.
- Kommunikationsschnittstelle zu den Geschäftseinheiten, anderen Geschäftseinheiten, Führungsebenen und den verantwortlichen Personen in den verbundenen Unternehmen.
- Vertretung der Geschäftseinheit in Projekten und Initiativen.
- Organisation von Veranstaltungen und Workshops innerhalb der Geschäftseinheit und mit der globalen Tochtergesellschaft.
- Standardisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der Geschäftseinheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule, TU) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Produktmanagement.
- Starke Initiative und lösungsorientiertes Handeln, gepaart mit großem Aufmerksamkeitsbewusstsein.
- Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Engagement.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Umsetzung.
- Erfahrungen mit allen gängigen MS Office-Programmen und Präsentationstechniken.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Wir bieten:
- Beitrag zu einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität.
- Food Trucks, Snack Bar und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Menüs.
- 80% Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel oder Zugang zu einem persönlichen Parkplatz.
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Ihr individuelles Karrierewachstum.
- Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich Mentoring-System.
Jahresvergütung: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, die jährliche Bruttovergütung (Vollzeit) für diese Position als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR 65.000,00. Der Mitarbeiter wird gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Kollektivvertrag der Automobilindustrie) eingestuft. Wir werden in jedem Fall eine marktgerechte Vergütung anbieten, die Qualifikationen und Berufserfahrung berücksichtigt.
Interessiert? Wenn ja, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungstool, um Ihre Bewerbung an AVL zu senden!
Bei AVL fördern und feiern wir Vielfalt: Wir erkennen an, dass unterschiedliche Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu erreichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderungsstatus.
Jetzt bewerben!
Über AVL:
AVL ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Mobilitätstechnologie in den Bereichen Entwicklung, Simulation und Testing in der Automobilindustrie und darüber hinaus. Das Unternehmen bietet Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, automatisierte und vernetzte Mobilität (ADAS/AD) sowie Software für eine grünere, sicherere und bessere Welt der Mobilität.
Erfahren Sie mehr: www.avl.com
AVL geht es nicht nur um Autos. Es geht darum, die Zukunft zu verändern. Gemeinsam.
www.avl.com/career
Program Manager Business Development f/m/d (m/w/d) Arbeitgeber: AVL LIST
Kontaktperson:
AVL LIST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager Business Development f/m/d (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von AVL in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Business Development. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich ICE und Hybridantriebe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Wettbewerbslandschaft hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für die Position eines Program Managers im Business Development. Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen in der Projektgestaltung und strategischen Entwicklung klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager Business Development f/m/d (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Program Managers Business Development zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Strategieentwicklung und Projektgestaltung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Präsentiere relevante Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Hebe insbesondere deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Marktanalyse hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL LIST vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von AVL, insbesondere im Bereich der "ICE & Hybrid Propulsion Test Systems". Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsschnittstelle erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Informationen klar und präzise präsentierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AVL, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
