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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Büro und Straße in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein Big Player in der Logistikbranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, pünktliche Bezahlung und Schichtzulagen.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte sofort und nutze die Chance auf eine Übernahme durch den Kunden!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über unseren Kunden
Für unseren namhaften Kunden – einen echten Big Player der Branche – suchen wir ab sofort Verstärkung im Schichtdienst. In dieser Position bist du die wichtige Schnittstelle zwischen Lager, Büro und der Straße. Deine Aufgaben sind vielfältig:
- Dokumenten-Profi: Du erstellst Frachtpapiere via DFÜ und bist die erste Anlaufstelle für die Kraftfahrenden bei der Übergabe.
- Hof-Manager: Du stimmst dich eng mit dem Hofdienst (Wechselbrücken-Ansatzdienst) und dem Kunden ab, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- Logistik-Planer: Du organisierst die Bereitstellung von Wechselbrücken und Aufliegern für eine reibungslose Verladung.
- Prozess-Optimierer: Du hast den Überblick und sorgst dafür, dass die Verladeabläufe wie am Schnürchen laufen.
Erforderliche Qualifikation
- Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Spedition & Logistikdienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du hast bereits einige Jahre im Warenausgang oder in der Abfertigung „Logistik-Luft“ geschnuppert.
- IT-Skills: MS Office (Word/Excel) ist dein Standard-Werkzeug. Wenn du bereits Erfahrung mit Speditionssoftware (z. B. Dinas) hast, ist das ein dickes Plus!
- Mindset: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Phasen dein Lächeln.
- Flexibilität: Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh/Spät/Nacht) ist für dich kein Problem, sondern bietet dir die nötige.
Was wir Ihnen bieten
- Einstieg ab sofort: Kein langes Warten – wir wollen dich lieber heute als morgen im Team!
- Attraktive Vergütung: Pünktliche Bezahlung plus Schichtzulagen, die sich lohnen.
- Perspektive: Die Arbeitnehmerüberlassung ist hier dein Sprungbrett – eine Übernahme durch den Kunden ist ausdrücklich erwünscht!
Über uns
AVL Personalservice ist Ihr Experte für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Großraum Nordrhein-Westfalen. Wir bringen Unternehmen und Fachkräfte zusammen – zielgerichtet, zuverlässig und mit individueller Betreuung. Dank unseres weitreichenden Netzwerks vermitteln wir Ihnen attraktive Arbeitsplätze in Städten wie Bonn, Köln, Düsseldorf und Bochum – in Branchen wie Industrie, Zulieferbetriebe, Logistik, Speditionen, Handel, IT, Banken und Versicherungen. Nutzen Sie Ihre Chance – kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie durch!
Sachbearbeiter Logistik m/w/d Arbeitgeber: AVL Personalservice
Kontaktperson:
AVL Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Logistik m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen der Logistikbranche. Zeige, dass du die perfekte Schnittstelle zwischen Lager, Büro und Straße sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Die Arbeit im Schichtdienst kann herausfordernd sein, aber zeige deine Bereitschaft, dich anzupassen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Logistik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter Logistik bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Denk daran, dass wir einen Organisationstalent suchen – zeig uns das auch in deiner Bewerbung!
Betone deine IT-Kenntnisse: Da MS Office und eventuell Speditionssoftware wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit diesen Tools und wie sie dir in der Logistik helfen können. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein potenzieller Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter Logistik zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und eventuell in Speditionssoftware, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.