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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im B2B-Bereich, identifiziere Neukunden und berate technisch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und nachhaltigem Handeln.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, 100% Homeoffice und flexible Außendiensttätigkeit.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem mittelständischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit spannenden technischen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 105000 - 140000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern innovativer technischer Lösungen im Bereich industrieller Schutz- und Verbindungssysteme. Das Unternehmen entwickelt hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen, bei denen Komponenten vor äußeren Einflüssen geschützt und funktional integriert werden müssen. Zu den Kunden zählen namhafte, international agierende Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Maschinenbau und weiteren technologiegetriebenen Industrien. Das Portfolio reicht von standardisierten Lösungen bis hin zu individuellen, kundenspezifischen Entwicklungen. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe verbindet unser Mandant langjährige Erfahrung mit hoher Innovationskraft. Durch moderne Technologien, ein breites Materialspektrum und interdisziplinäres Know-how entstehen zukunftssichere Lösungen – von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Neben technischer Exzellenz legt das Unternehmen großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Ziel ist es, wirtschaftlichen Erfolg mit einem bewussten Umgang mit Ressourcen und langfristigem Denken zu verbinden. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum beizutragen.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im B2B-Umfeld – im Außendienst sowie aus dem Homeoffice
- Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau deines Vertriebsgebiets
- Technische Beratung und Entwicklung individueller Kundenlösungen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement, Produktion und Vertriebsinnendienst
- Aufbau und Weiterentwicklung des Marktes in der DACH-Region
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Funktion
- Begeisterung für technische Produkte und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Hohes Maß an Engagement, überzeugendes Auftreten, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Süddeutschlands)
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner langfristigen Absicherung
- 100 % Homeoffice im Backoffice kombiniert mit einer flexiblen Außendiensttätigkeit (ca. 2 Tage Homeoffice / 3 Tage beim Kunden)
- Hoher Gestaltungsspielraum in deinem Vertriebsgebiet
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Spannende, technisch anspruchsvolle Produkte mit echtem Mehrwert für den Kunden
- Kostenfreie Parkplätze am Standort für eine unkomplizierte Anreise
- Regelmäßige Betreuung durch den Betriebsarzt zur Förderung deiner Gesundheit
Kontakt: Noel Sahner, Senior Consultant, +49 (0) 176-26743678, noel.sahner@avl-recruiting.de
Area Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland & DACH | Außendienst | Hybrid | bis 140k OTE Arbeitgeber: AVL rec
Kontaktperson:
AVL rec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland & DACH | Außendienst | Hybrid | bis 140k OTE
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du technische Produkte verständlich vermitteln kannst – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position im Außendienst oder ein Hybrid-Modell genau das sein, was du suchst. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland & DACH | Außendienst | Hybrid | bis 140k OTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge im Vertrieb hervorheben. Teile konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Technisches Know-how ist gefragt!: Da wir innovative technische Lösungen anbieten, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein gutes Verständnis für technische Produkte hast. Erkläre, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL rec vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um einen Hersteller innovativer technischer Lösungen handelt, solltest du die Produktpalette und deren Anwendungen kennen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da der Job technische Beratung erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, Kunden zu beraten.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Das wird dir helfen, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hohem Engagement und Teamgeist. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die diese Eigenschaften demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.