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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Zeiterfassungssystems und Unterstützung bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt in einem modernen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und modernem Arbeitsumfeld im Raum München. Das Unternehmen verbindet Tradition, Innovation und nachhaltiges Wachstum und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir aktuell einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Aufgaben
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten und Stammdaten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Betreuung verschiedener Mitarbeiter-Benefits
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Firmenevents
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an HR-Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen
- Hybrides Arbeiten möglich, 1 Tag Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
- Kollegiales und wertschätzendes Team
- Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- JobRad / E-Bike-Leasing
- Wellpass und weitere Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Kontakt: noel.sahner@avl-recruiting.de
HR-Generalist (m/w/d) | bis zu 60.000 € | Hybrid | Raum München Arbeitgeber: AVL rec
Kontaktperson:
AVL rec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (m/w/d) | bis zu 60.000 € | Hybrid | Raum München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (m/w/d) | bis zu 60.000 € | Hybrid | Raum München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL rec vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Team oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.