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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle Finanzstrategien für ein kreatives Medienunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von kinderfreundlicher Unterhaltung mit einem Fokus auf Bildung und positive Werte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kostenlose Getränke im modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Inhalte für Kinder und arbeite in einem wertschätzenden, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzposition.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, einen der führenden Produzenten und Distributoren von qualitativ hochwertigen Kinder- und Familienprogrammen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen Head of Finance (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde steht für hochwertige, gewaltfreie Unterhaltung für Kinder und Familien. Sie produziert, lizenziert und verbreitet internationale Programme, die pädagogisch wertvoll und unterhaltsam sind. Mit eigenen TV-Sendern und umfangreicher Programmbibliothek engagiert sich das Unternehmen weltweit für kindgerechte Inhalte mit Bildungsanspruch und positiven Werten. Das Unternehmen überzeugt als Arbeitgeber durch ihre familienfreundliche Ausrichtung, kreative Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team (insgesamt 8 Mitarbeitende) und der sinnstiftenden Mission, hochwertige, gewaltfreie Kinderunterhaltung zu schaffen. Persönliche Entwicklung, Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Führung von zwei Mitarbeitenden im Finanzbereich
- Weiterentwicklung der Bereiche Accounting, Controlling und HR
- Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Liquiditätssteuerung und Finanzanalysen
- Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Optimierung von Finanzprozessen sowie Einführung digitaler Tools
- Berichtswesen für Vorstand, Aufsichtsrat und Hauptversammlung
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen für eine börsennotierte AG
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Pflege der Beziehungen zu Investoren und Finanzinstitutionen
- Organisation der Hauptversammlung und Koordination von Kapitalmaßnahmen
- Unterstützung im Personalbereich: Verträge, Abrechnung, Recruiting (in Abstimmung mit Fachabteilungen)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwissenschaften o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzposition (z. B. CFO, Leiter:in Finanzen)
- Fundiertes Wissen in Buchhaltung, Controlling und HGB-Rechnungslegung
- Idealerweise Erfahrung im Medien-/Entertainmentbereich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Kommunikation mit Investoren und Gremien (wünschenswert)
- IT-Affinität: Sicher im Umgang mit DATEV
- Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise
- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz
Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld. Kollegiales, werteorientiertes Team in einem dynamischen Medienunternehmen. Modernes Büro in zentraler Lage in München-Schwabing mit kostenlosen Getränken. Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office (bis zu 1 Tag). Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsperspektiven. Betriebliche Altersvorsorge. Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich.
Leiter:in der Finanzabteilung Arbeitgeber: AVL Recruiting Group
Kontaktperson:
AVL Recruiting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in der Finanzabteilung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Finanzleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Finanzstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Mission, die hinter der Produktion von kinderfreundlichen Inhalten steht, und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da das Unternehmen Wert auf die Einführung digitaler Tools legt, solltest du dich mit aktuellen Softwarelösungen im Finanzbereich vertraut machen. Zeige deine IT-Affinität und Bereitschaft, neue Technologien zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Finanzabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Produktion von kinder- und familienfreundlichen Inhalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in leitenden Finanzpositionen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling und HGB-Rechnungslegung sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Medien- oder Entertainmentbereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL Recruiting Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, das hochwertige, gewaltfreie Unterhaltung für Kinder bietet. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf finanzspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in Buchhaltung, Controlling und HGB-Rechnungslegung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du zwei Mitarbeitende führen wirst, ist es wichtig, deine Teamführungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast, und erläutere deine Führungsphilosophie.
✨Hebe deine IT-Affinität hervor
Das Unternehmen sucht jemanden mit IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit DATEV. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Softwarelösungen im Finanzbereich klar kommunizierst.
