Spezialist Anlagenbuchhaltung (m/w/d) – 100 % Remote | Energiebranche | bis 90.000 €

Über uns Unser Mandant ist ein marktführender Energiedienstleister, der innovative und nachhaltige Energielösungen für Industrie, Immobilienwirtschaft und Kommunen entwickelt. Die Projekte leisten einen entscheidenden Beitrag zu Energieeffizienz und CO₂-Reduktion und unterstützen die Energiewende aktiv. Als Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf moderne Arbeitsweisen, Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – bei echter Work-Life-Balance und einem kollegialen Miteinander. Aufgaben • Verantwortliche Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung inkl. Erst- und Folgebewertung von technischen Anlagen (z. B. Wärmeerzeugung, erneuerbare Energien, Fuhrpark, IT-Assets) • Buchung, Bewertung und Pflege der Anlagenstammdaten • Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB • Bilanzierung von Bau- und Investitionskostenzuschüssen sowie Rückstellungen • Unterstützung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen • Schnittstelle zu Einkauf, Technik, Controlling und Accounting • Mitwirkung an Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Accounting Profil • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung (Industrie, Energie, Bau oder Produktion von Vorteil) • Gute Kenntnisse im HGB • Sicherer Umgang mit MS Excel; ERP-Affinität (Navision von Vorteil) • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamplayer-Mentalität • Interesse an Digitalisierung und effizienteren Prozessen Wir bieten • Ein flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es, bis zu 100 % remote zu arbeiten, wodurch individuelle Präferenzen und Lebensumstände berücksichtigt werden und eine größtmögliche Flexibilität geboten wird • Von Beginn an wird eine aktive Einbindung ins Team und die Übernahme von Verantwortung gefördert, sodass neue Mitarbeitende schnell eigene Aufgaben übernehmen können • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr unterstützen eine gute Work-Life-Balance und erleichtern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben • Das Jobrad-Programm bietet eine nachhaltige Mobilitätslösung, die ganzjährig zur Fitness beiträgt und einen positiven Umwelteffekt schafft • Über den Kooperationspartner Hansefit wird Zugang zu einer Vielzahl an Fitness- und Wellness-Angeboten geboten, die eine aktive Gesundheitsförderung ermöglichen • Für die persönliche Weiterentwicklung steht ein kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning zur Verfügung, ergänzt durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungs- sowie Coaching-Möglichkeiten • Ein modernes Arbeitsumfeld wird durch agile Arbeitsmethoden und flexible Bürokonzepte sichergestellt, die eine produktive und offene Zusammenarbeit fördern • Das Corporate Benefits-Portal bietet Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bei über 800 bekannten Marken und Events.