Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy Jetzt bewerben
Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy

Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy

Graz Vollzeit 66000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a dynamic team in calibration for spark ignition and operation strategy.
  • Arbeitgeber: AVL is a global leader in mobility technology, shaping the future of automotive innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy food trucks, events, and continuous training for your career growth.
  • Warum dieser Job: Join us to drive sustainable mobility and tackle exciting challenges in the automotive industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering with 2+ years in engine calibration and strong leadership skills required.
  • Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values at AVL; we welcome all qualified applicants.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.

AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als

Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy

Unser Fachteam im Bereich Calibration ist verantwortlich für die Serien-Applikation von Ottomotoren sowie die Betriebsstrategie inklusive Energie-Management für alle Antriebsarten. Das Team aus rund 40 Mitarbeiter:innen in Graz und weiteren 15 Kolleg:innen in Ungarn und der Türkei zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung in herausfordernden Projekten aus.
In dieser strategischen Schlüsselrolle übernehmen Sie die disziplinarische Führung des Teams, gestalten die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds und setzen innovative Impulse.

  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung des Fachteams „Calibration Spark Ignition & Operation Strategy“
  • Anpassung des Leistungsportfolios an zukünftige Marktanforderungen sowie Weiterentwicklung innovativer Kompetenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Fachteams sowie aktiver Austausch im globalen AVL Kalibrierungs-Netzwerk
  • Pflege von Kund:innenbeziehungen, Identifizierung neuer Projektchancen und Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote
  • Optimierung bestehender Prozesse und Services sowie Etablierung innovativer Methoden

Minimum Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik oder verwandte Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kalibrierung von verbrennungs-motorischen Antrieben
  • Fundierte Kenntnisse der globalen Anforderungen in der Abgas- und Verbrauchs-Zulassung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen unter Anwendung eines kooperativen Führungsstils
  • Unternehmerisches Denken und Verkaufstalent gepaart mit Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
  • Dienstreisebereitschaft im Ausmaß von 15 Prozent (weltweit)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für Teamführung und Kundenmeetings

Wir bieten:

  • Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
  • Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
  • Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €110,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert?
Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden.

Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.

Sie interessieren sich für eine Stelle bei AVL, sind sich aber nicht sicher, wie Sie sich bewerben sollen, oder möchten wissen, was nach dem Absenden Ihrer Bewerbung passiert?

Jobfunktion: Kalibrierung

Vertragsart: Unbefristet

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.

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Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy Arbeitgeber: AVL Software and Functions GmbH

AVL in Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Mobilitätstechnologie zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Mit einem engagierten Team von Experten, vielfältigen Weiterbildungsprogrammen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie frische Mahlzeiten in unserer Kantine, regelmäßige Teamevents und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

AVL Software and Functions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei AVL herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kalibrierung von Verbrennungsmotoren. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von AVL, eine nachhaltigere Zukunft der Mobilität zu gestalten. Bereite dich darauf vor, wie du mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy

Führungskompetenz
Erfahrung in der Kalibrierung von Verbrennungsmotoren
Kenntnisse der globalen Anforderungen in der Abgas- und Verbrauchszulassung
Unternehmerisches Denken
Verkaufstalent
Teamfähigkeit
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Regelungstechnik
Englischkenntnisse auf Verhandlungssicherem Niveau
Deutschkenntnisse auf Verhandlungssicherem Niveau
Interkulturelle Kommunikation
Projektmanagement
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachteamleiter:in erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfolge zu verdeutlichen.

Zeige deine Innovationskraft: Erkläre, wie du innovative Impulse in früheren Projekten gesetzt hast. Dies könnte die Anpassung von Prozessen oder die Entwicklung neuer Methoden umfassen, die zur Optimierung von Abläufen beigetragen haben.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen von AVL übereinstimmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL Software and Functions GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine fundierte Ausbildung in Maschinenbau oder verwandten Ingenieurwissenschaften erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zur Kalibrierung von Verbrennungsmotoren und den globalen Anforderungen in der Abgas- und Verbrauchszulassung vorbereiten.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle ist disziplinarische und fachliche Führung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.

Betone deine Innovationskraft

Die Stelle erfordert innovative Impulse und die Anpassung des Leistungsportfolios an zukünftige Marktanforderungen. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du das Team in diesen Bereichen unterstützen kannst.

Sprich über internationale Zusammenarbeit

Da enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im internationalen Kontext und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorheben.

Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy
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  • Fachteamleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy

    Graz
    Vollzeit
    66000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

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    AVL Software and Functions GmbH

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