Techniker (m/w/d) Serienbetreuung

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Automobilbranche, bei der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Arbeiten Sie gerne an hochwertigen Hochleistungssportwagen? Für unsere Gesellschaft AVL Tippelmann GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung!

Als Serienbetreuer/-in übernehmen Sie die Verantwortung für einen definierten Bauteilumfang. Sie bedienen den gesamten Fehlerabstellprozess und unterstützen im Bedarfsfall bei Fehleranalysen in Abstimmung mit den Prozesspartnern/-innen. Teilnahme an Projektrunden sowie Präsentation und Reporting von Ergebnissen beim Kunden und im Team.

Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin die Analyse und Aufbereitung von Versuchsergebnissen sowie die Erstellung von Dokumentationen. Bei Zielkonflikten bzw. Zielabweichungen bereiten Sie die Entscheidungsprozesse vor. Überwachung der Prozessschritte zur Erreichung der Projektziele hinsichtlich Funktion, Qualität, Termine und Kosten.

Sie verfügen über eine Technikerausbildung oder haben eine vergleichbare Qualifikation – gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance. Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Serienbetreuung mit. Erfahrung im Umgang mit kundenspezifischen Tools (z.B. PDMU, AVON) sind ebenfalls von Vorteil. Sie arbeiten systematisch, strukturiert sowie agil und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Ihre Fähigkeit, Ihr fachliches Wissen zu teilen und dadurch stetig zur Mitarbeiterentwicklung beizutragen, zeichnet Sie aus. Als Teamplayer sind Sie zudem engagiert, handeln gerne proaktiv, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und agieren im Umgang mit vielfältigen Persönlichkeiten souverän.

Integration und Miteinander – Wir pflegen flache Hierarchien sowie einen werteorientierenden Führungsstil und veranstalten regelmäßig Firmen- und Teamevents.

Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme und unsere AVL Academy.

Familie und Karriere im Einklang – Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss sowie Entgeltfortzahlung bei Erkrankung der Kinder.

Sicherheit und Erholung – Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub.

AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm – Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z.B. Bike-Leasing zur privaten Verwendung oder Bonus für erfolgreiche Werbung neuer Mitarbeiter/-innen).

Jetzt und in Zukunft – Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge um Ihre finanzielle Absicherung.

Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.

Die AVL Tippelmann GmbH, seit 2004 Mitglied der AVL-Gruppe, entwickelt und optimiert mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Auftrag weltweit renommierter OEMs aus dem Automobilbereich Komponenten für verbrennungsmotorisch basierte Antriebe, hybrid und batterieelektrische Antriebe sowie Brennstoffzellen-Systeme. Hauptziel unserer Projekte ist die Umsetzung umweltschonender technischer Lösungen, die nachhaltige Reduzierung von CO2-Emissionen sowie die Verringerung der Abhängigkeit von fossilen Energieträgern.

Im Bereich Sondermaschinenbau realisieren wir kundenspezifische Sonderlösungen für Entwicklung, Herstellung und Qualitätskontrolle innovativer Produkte. Hauptsitz der Gesellschaft ist Neuenstadt a.K., mit einer Niederlassung in Berlin und einer Betriebsstätte in Bietigheim.