Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Service- und Aftersales-Bereich mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Arbeitsweise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote Work und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle zukunftsfähige Prozesse und arbeite mit neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Kundenzufriedenheit nachhaltig.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Digitalisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle treiben Sie die digitale Zukunft des Service- und Aftersales-Geschäfts voran, arbeiten als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und schaffen effiziente, transparente, automatisierte Prozesse.
Sie gestalten die Systemlandschaft und Roadmap, koordinieren die Einführung von Softwarelösungen mit internen und externen Partnern und verbessern nachhaltig die Kundenzufriedenheit.
Sie arbeiten in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und nutzen moderne Technologien, um Probleme pragmatisch zu lösen.
- Leistungen / Benefits
- Flexibel Arbeitszeiten
- Remote Work möglich
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloser Parkplatz mit Ladesäulen für E-Fahrzeuge und E-Bikes
- Jobrad
- Verantwortungsbereiche
- Analyse bestehender Service- und Aftersales-Prozesse zur Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Überführung papierbasierter/manueller Abläufe in digitale Prozesse
- Entwicklung einer zukunftsfähigen System- und Prozesslandschaft für Service/Aftersales
- Optimierung ERP-gestützter Geschäftsprozesse mit modernen digitalen Werkzeugen
- Anforderungsklärung mit Fachbereichen und Übersetzung in technische Lösungsansätze
- Bewertung, Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen mit internen Stakeholdern
- Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Mitwirkung bei der Definition einer langfristigen Digitalisierungs- und System-Roadmap
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Automatisierungsmethoden und KI-Anwendungsfälle
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierung, Business Applications, Prozessmanagement oder IT-Projektmanagement
- Verständnis von Machine Learning, Cloud-Technologien, Datenbanken (SQL) oder Programmierung (z. B. Java, Python)
- Erfahrung im ERP-Umfeld sowie im Zusammenspiel verschiedener Unternehmensanwendungen
- Ausprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil: Prozessmodellierung/Business Process Management, Automatisierung, KI-gestützte Geschäftsprozesse, Grundverständnis moderner IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen
- analytisch
- konzeptionell
- teamorientiert
- Machine Learning
- Cloud-Technologien
- Datenbanken (SQL)
Senior Digitalization & Business Solutions Specialist (m/w/d) in Cadolzburg Arbeitgeber: AVL
AVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 72.000 € pro Jahr bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem internationalen Umfeld, in dem Sie an spannenden Projekten arbeiten können, ist AVL der ideale Ort für Ingenieure, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über AVL und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei AVL interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei AVL unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei AVL!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von AVL beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
