Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität in verschiedenen Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und Messtechnik.
- Arbeitgeber: AVL Deutschland GmbH - ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilitätstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und entwickle Lösungen für eine nachhaltige Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in Antriebsstrangentwicklung und hohe Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AVL Deutschland GmbH bietet einen Job in Deutschland (DE) als Initiativbewerbung (m/w/d) Bietigheim-Bissingen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Powertrain Engineering? An unserem innovativen Standort in Bietigheim-Bissingen bieten wir Ihnen laufend neue Herausforderungen in den folgenden aufgeführten Aufgabengebieten. Bewerben Sie sich jetzt initiativ unter Angabe Ihres gewünschten Bereichs, sowie Ihren Rahmenbedingungen, damit wir Ihre Einsatzmöglichkeiten bei AVL prüfen können.
IHR AUFGABENBEREICH
- Messtechnik / Anlagentechnik
- Fahrzeug- / Ottomotorapplikation
- Fahrzeug- und Motorentwicklung
- NVH/Akustik Entwicklung
- Logistik
- KFZ Mechanik / -Mechatronik
- Abgasnachbehandlung
IHR PROFIL
- Sie suchen eine neue Herausforderung in der spannenden Welt der Antriebsstrangentwicklung, Mess- und Prüftechnik sowie in der Welt der Simulation.
- Sie sind Spezialist auf ihrem individuellen Fachgebiet.
- Sie zeichnen sich durch hohe Wissbegierde und Veränderungsbereitschaft aus.
- Sie verfügen über Agilität, Innovationsgeist und leidenschaftliches Engagement.
WIR BIETEN
- Integration und Onboarding – Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days).
- Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung).
- Familie und Karriere im Einklang – Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups.
- AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm – Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung).
- Jetzt und in Zukunft – Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung.
Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Ansprechpartner: Sabrina Dietrich.
Initiativbewerbung (m/w/d) Bietigheim-Bissingen Stellendetails | Career - avl.com Arbeitgeber: AVL
Kontaktperson:
AVL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d) Bietigheim-Bissingen Stellendetails | Career - avl.com
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für die Bewerbung – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Initiativbewerbung. Das zeigt Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und dir helfen, mehr über die Position zu erfahren. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d) Bietigheim-Bissingen Stellendetails | Career - avl.com
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit zeigst. Erzähl uns, was dich an der Antriebsstrangentwicklung fasziniert und warum du bei AVL arbeiten möchtest. Lass uns wissen, in welchem Bereich du deine Stärken siehst!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für Technik und Innovation. Teile uns mit, was dich antreibt und welche Projekte oder Technologien dich besonders interessieren. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der AVL-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL vorbereitest
✨Informiere dich über AVL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AVL Deutschland GmbH informieren. Schau dir ihre Projekte im Bereich Antriebsstrangentwicklung und Mess- und Prüftechnik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da du dich in einem spezialisierten Bereich bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
AVL sucht nach Mitarbeitern mit hoher Veränderungsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist oder wie du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Programmen zur Talentidentifizierung und Potenzialförderung zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig bei AVL bleiben möchtest.