Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Auszubildende und arbeite eng mit Betrieben und Schulen zusammen.
- Unternehmen: Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft im Kreis Groß-Gerau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Zertifizierung im Beratungsbereich.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im gesamten Kreisgebiet mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative pädagogische Ansätze.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung in der Gesprächsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Kreises Groß-Gerau, des Kommunalen Jobcenters Kreis Groß-Gerau und der Stadt Rüsselsheim am Main im Verbund der Riedwerke Kreis Groß-Gerau.
Aufgaben:
- Beratung von Auszubildenden aller Ausbildungsgänge
- Enge Zusammenarbeit mit Betrieben, Kammern und Berufsschule
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation nach vorgegebenen Standards in der eFall-Akte
- Regelmäßige Fortbildungen über die Koordinierungsstelle Involas
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Bereichssitzungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss (Techniker, Fachwirt, Meister)
- Erfahrung in der Arbeit mit den oben genannten Zielgruppen und in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung
- Bereitschaft zur Zertifizierung im Bereich Beratung
- Eigenständiges Arbeiten und Strukturierung des Angebots
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
- Gute PC-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- Mobilität und Flexibilität für das gesamte Kreisgebiet
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, eigener PKW von Vorteil
Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AVM gGmbH
Die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Kreises Groß-Gerau bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die Auszubildende auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die berufliche Zukunft junger Menschen haben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von der engen Zusammenarbeit mit lokalen Betrieben und Bildungseinrichtungen, was die Vernetzung und den Austausch fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden! Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, neue pädagogische Ansätze zu lernen und anzuwenden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildungsbegleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden oder in der Beratung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVM gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Kreises Groß-Gerau verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppen an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung oder Netzwerkarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fortbildungen ein Teil der Stelle sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie diese in die tägliche Arbeit integriert werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
