Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Profis und sorge für erstklassigen Endbenutzersupport.
- Unternehmen: Avnet Business Services GmbH, ein führender Anbieter in der Halbleiterbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Supports und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Avnet Business Services Gmb H
Avnet Business Services Gmb H is the service provider of the Avnet Group in EMEA, founded in 2020.
With its brands EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded and Farnell, Avnet is one of the world's most successful distributors of semiconductor products and related services.
Avnet is also an S&P 500 listed group.
Employees in 70 countries set new standards every day in terms of innovation and quality, for which Avnet has been known in the market for 100 years.
- Manager End User Technical Support – EMEA (m/f/d)
- We are looking for an experienced and technically strong
IT Endpoint Support Manager – EMEA to lead our regional endpoint and end-user support organization. This position is based at our EMEA headquarters in
Poing, near Munich or Kaarst.
In this role, you will be responsible for leading a team of approximately 15 IT professionals distributed across multiple countries and office locations throughout EMEA.
You will ensure high-quality, reliable, and efficient IT support for our employees, sales offices, and business operations, working closely with a managed service provider (MSP) and global IT teams.
You will combine hands on technical leadership with people management, operational service delivery, and continuous improvement.
Your responsibilities will cover the full spectrum of end-user support and endpoint services, including workplace devices, hardware and software support, incident and problem management, and support for business events.
You will act as the regional lead for endpoint support, ensuring consistent service quality, standardized processes, and effective collaboration between regional teams, global IT functions, and external service providers.
Key Responsibilities
- 1. Team Leadership and People Management
- Lead, develop, and motivate a team of approximately 15 IT support professionals located across multiple EMEA countries and offices.
- Establish clear objectives, responsibilities, and performance expectations for team members.
- Manage team performance through regular reviews, individual development plans, coaching, and feedback.
- Foster a collaborative, service-oriented, and accountable team culture across geographical boundaries.
- Manage resource planning, workload distribution, team capacity, and support coverage across the region.
- Ensure effective communication and knowledge sharing between team members in different countries.
- Support recruitment, onboarding, training, and professional development.
- Build a culture of continuous improvement, customer focus, and technical excellence.
- 2. Technical Leadership and Endpoint Support
- Provide technical leadership across the complete end-user computing and endpoint support environment.
- Ensure reliable support for end-user devices, including laptops, desktops, peripherals, mobile devices, and associated workplace technologies.
- Oversee hardware and software troubleshooting, incident resolution, device lifecycle activities, and endpoint configuration support.
- Act as an escalation point for complex technical issues and critical incidents.
- Ensure consistent support standards, technical procedures, and operational documentation across EMEA.
- Work with global endpoint engineering, workplace services, infrastructure, identity, and security teams to implement and maintain global standards.
- Drive the adoption of standardized solutions, automation, and modern endpoint management practices.
- 3. Managed Service Provider Management
- Manage the operational relationship with the managed service provider responsible for delivering end-user support services.
- Ensure the MSP meets agreed service levels, contractual obligations, and quality expectations.
- Monitor service performance, incident resolution, ticket backlogs, response times, and customer satisfaction.
- Conduct regular operational reviews and service performance meetings with the MSP.
- Drive corrective actions and continuous improvement initiatives where service levels or quality fall below expectations.
- Ensure clear ownership, effective escalation paths, and seamless collaboration between internal IT teams and the MSP.
- Support service reviews, operational governance, and improvement of the overall service delivery model.
- Ensure that outsourced services deliver value, consistency, and a positive end-user experience.
- 4. Service Now and IT Service Management
- Ensure effective use of Service Now for incident, request, problem, and change management processes within the endpoint support organization.
- Monitor operational performance using Service Now dashboards, reports, and KPIs.
- Ensure accurate ticket categorization, prioritization, assignment, documentation, and resolution.
- Drive improvements in ticket quality, first-contact resolution, backlog management, and SLA compliance.
- Collaborate with global IT Service Management teams to align regional operations with global processes and standards.
- Identify opportunities to improve workflows, automate repetitive activities, and enhance the end-user support
- #J-18808-Ljbffr
Manager End User Technical Support (m/f/d) in Poing Arbeitgeber: Avnet Spain
Avnet Silica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende, multikulturelle Teamumgebung bietet, in der alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Mit einem starken Open-Door-Policy und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich bezahltem Urlaub und modernem Arbeitsgerät, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Remote-Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Embedded Software und Cloud Services teilnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager End User Technical Support (m/f/d) in Poing erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avnet Spain bewerben
Viele Unternehmen, wie Avnet Spain, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager End User Technical Support (m/f/d) in Poing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avnet Spain und die ausgeschriebene Position Manager End User Technical Support (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet Spain vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avnet Spain an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.