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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Herstellung und Reparatur elektronischer Geräte in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Tria, ein Unternehmen von Avnet, bietet eine moderne Ausbildung in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und eigene Laptops für Azubis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte innovative Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, Interesse an Mathematik, Physik und Informatik.
- Andere Informationen: Tolle Kollegen, Azubiausflüge und Zusatzqualifikationen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1281 € pro Monat.
Innerhalb von dreieinhalb Jahren erhältst Du eine umfassende praktische Ausbildung in einem innovativen mittelständischen Industrieunternehmen der Elektronikbranche, welches in den international agierenden Avnet-Konzern „eingebettet“ ist. Du wirst voll in die jeweiligen Arbeitsabläufe eingebunden und übernimmst selbständig, oder im Team, abwechslungsreiche Aufgaben wie:
- Herstellen, prüfen und reparieren von unterschiedlichen elektronischen Geräten und Systemen
- Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Prüfsystemen und Fertigungsanlagen
- Konfiguration und Programmierung von Steuerungen und Prüfsystemen
Ein Praxiseinsatz wird an einem unserer Standorte im In- oder Ausland stattfinden. Du besuchst die Walther-Rathenau-Schule in Freiburg.
Wer Du Bist
- Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder vergleichbare Schulbildung
- Idealerweise ein Abschluss der 1- oder 2-jährigen Berufsfachschule Elektrotechnik
- Interesse an den Fächern Mathematik, Physik und Informatik
Was Wir Dir Bieten
- Eine moderne, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
- Wir bilden nach Bedarf aus: Unser Ziel ist es, Dich nach der Ausbildung zu übernehmen
- Ein tolles Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg*innen, die Dich gerne auf Deinem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss unterstützen
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und einer 35-Stunden-Woche
- Essenszuschuss in der Kantine, Fahrtkostenerstattung (Regiokarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Du erhältst von uns Deinen eigenen Laptop, der Dein täglicher Begleiter während der gesamten Ausbildung ist
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
- Ausbildungsübergreifende Projektarbeiten (Organisation Messestand, Azubi-Spendenaktion und vieles mehr)
- Azubiausflüge
- Zusatzqualifikationen (z.B. Ausbildung zum Ersthelfer, Brandschutzhelfer, etc.)
Wie Wir Uns Kennenlernen
Als zukunftsorientiertes und technisch innovatives Unternehmen bauen wir auf unsere Mitarbeiter – werde Teil der Tria Familie! Du möchtest gemeinsam mit uns die Vision Engineering Leadership realisieren? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Einfach auf den Button „Bewerben“ klicken!
Noch Fragen? Dann freut sich Anne Spiegelhalter (Ausbildungsleitung) unter der Telefonnummer +49 7634 5903526 über Deinen Anruf.
Ausbildung Elektroniker f. Geräte und Systeme (m/w/d) Eschbach / Start 2026 Arbeitgeber: Avnet
Kontaktperson:
Avnet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Elektroniker f. Geräte und Systeme (m/w/d) Eschbach / Start 2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern zeige Interesse, indem du nach dem Gespräch nachhakst. Das zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Elektronik und Technik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Elektroniker f. Geräte und Systeme (m/w/d) Eschbach / Start 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung als Elektroniker interessierst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen über dich erfassen können.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, was dich an der Elektronik begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für Technik sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf den Bewerben-Button und reiche deine Unterlagen ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Avnet und die Tria Familie informieren. Schau Dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um eine Ausbildung als Elektroniker geht, ist es wichtig, dass Du praktische Erfahrungen oder Projekte, die Du in der Schule oder in Praktika gemacht hast, parat hast. Erkläre, wie Du Probleme gelöst hast oder was Du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für Technik
Du solltest Deine Leidenschaft für Elektronik und Technik deutlich machen. Sprich über Deine Interessen in Mathematik, Physik und Informatik und wie diese Fächer Deine Entscheidung beeinflusst haben, Elektroniker zu werden. Begeisterung ist ansteckend!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Position erfahren möchtest.