Cybersecurity Analyst GRC (m/f/d)

Cybersecurity Analyst GRC (m/f/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Cybersecurity-Risikoanalysen und entwickle Sicherheitsrichtlinien.
  • Unternehmen: Avnet, ein führendes Unternehmen im Bereich Halbleiterprodukte mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte globale Sicherheitsprogramme und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Cybersecurity und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Avnet Business Services Gmb H

Avnet Business Services Gmb H is the service provider of the Avnet Group in EMEA, founded in 2020.

With its brands EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded and Farnell, Avnet is one of the world's most successful distributors of semiconductor products and related services.

Avnet is also an S&P 500 listed group.

Employees in 70 countries set new standards every day in terms of innovation and quality, for which Avnet has been known in the market for 100 years.

About the Role

We are seeking an experienced

Senior Governance, Risk & Compliance (GRC) Analyst to help lead our cybersecurity governance, risk management, compliance, third-party risk, audit, and policy programs.

This is an exciting opportunity to drive enterprise-wide security initiatives, partner with stakeholders across the organization, and mentor junior team members while further developing your leadership capabilities.

Key Responsibilities

  • Lead cybersecurity risk assessments and risk management activities across the organization.
  • Manage third-party cyber risk assessments and supplier security reviews.
  • Support and lead SOX, audit, compliance, and customer security assessment activities.
  • Develop, maintain, and enhance cybersecurity policies, standards, and governance processes.
  • Monitor remediation efforts and validate the effectiveness of security controls.
  • Drive continuous improvement initiatives for GRC processes, automation, reporting, and metrics.
  • Develop executive-level and management-level cyber risk reporting and dashboards.
  • Mentor and provide day-to-day guidance to Analyst I and Analyst II team members.
  • Partner with IT, Information Security, Legal, Privacy, Audit, Procurement, and business stakeholders globally to support security and compliance objectives.
  • Required Qualifications
  • Bachelor's degree in Information Security, Cybersecurity, Information Technology, Business, or a related field, or equivalent professional experience.
  • 5+ years of experience in Cybersecurity, GRC, Risk Management, Compliance, IT Audit, Information Security, or Third-Party Risk Management.
  • Proven experience leading risk assessments, audits, compliance reviews, or security governance initiatives.
  • Strong understanding of cybersecurity controls, regulatory requirements, and risk management frameworks.
  • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
  • Ability to work effectively in a global, cross-functional environment.
  • Preferred Qualifications
  • Experience with SOX, NIST, ISO 27001, PCI DSS, SOC, Privacy frameworks, and Customer Security Assessments.
  • Experience working with GRC platforms such as Audit Board, Service Now, On Spring, or similar tools.
  • Previous mentoring, team lead, or supervisory experience.
  • Relevant industry certifications such as CISSP, CISM, CRISC, CISA, or equivalent are a plus.
  • What You'll Bring
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Ability to balance risk management with business objectives.
  • A proactive mindset focused on continuous improvement and operational excellence.
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
  • Passion for cybersecurity, governance, and developing others.

Why Join Avnet?

  • Opportunity to influence and strengthen cybersecurity programs at a global organization.
  • Collaborative and inclusive culture that values innovation and professional growth.
  • Exposure to diverse business functions and enterprise-wide initiatives.
  • Leadership development opportunities through mentoring and cross-functional collaboration.

What We Offer

At Avnet, we believe our people are our greatest asset.

We offer a comprehensive benefits package designed to support your professional success, health, wellbeing, and work-life balance:

30 days of annual vacation plus additional special leave days.

December 24th and December 31st provided as paid company holidays .

Flexible and mobile working options to support work-life integration.

Up to 10 days of Workation per year , allowing you to work remotely from selected locations.

38.5-hour work week with a flexible working time account.

Company-funded supplemental health insurance through Allianz, including coverage for preventive care, dental treatments, vision support, and more.

Comprehensive group accident insurance coverage extending beyond working hours.

Wellpass membership for fitness, health, and wellbeing activities.

Job Bike leasing program , including e-bikes and other bicycle options.

Subsidized company pension plan to support your long-term financial wellbeing.

Employer contribution to capital formation benefits (Vermögenswirksame Leistungen - VWL) .

Employee Assistance Program (EAP) offering professional support and counseling services.

On-site childcare facilities with preferential conditions for employees.

#LI-AVNET

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed.

They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills.

Avnet is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

If you are interested in applying for employment with Avnet and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position contact our Human Resources Service Center in your region: Americas applicants – hrnow@avnet. com , Asia applicants - hrnow. asia@avnet. com , EMEA applicants - hrnow. EMEA@avnet. eu .

Job Applicant EMEA Imprints

Cybersecurity Analyst GRC (m/f/d) Arbeitgeber: Avnet

Avnet Business Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und sich als vertrauenswürdiger rechtlicher Berater zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der neue Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter aktiv an bedeutenden Geschäftsentscheidungen teilnehmen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die Integration von rechtlichen Überlegungen in die Geschäftstätigkeit erleichtert.

A

Kontaktdaten:

Avnet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Analyst GRC (m/f/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Avnet bewerben

Viele Unternehmen, wie Avnet, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Analyst GRC (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Governance, Risk & Compliance (GRC)
Cybersecurity
Risikomanagement
Compliance
IT Audit
Drittanbieter-Risikomanagement
SOX

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avnet und die ausgeschriebene Position Cybersecurity Analyst GRC (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Avnet an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.