Data Protection Manager (m/w/d) – EMEA

Data Protection Manager (m/w/d) – EMEA

Leipzig Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Avnet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv das Datenschutzmanagement in der EMEA-Region und unterstütze verschiedene Fachbereiche.
  • Unternehmen: Avnet, ein führender Distributor von Halbleiterprodukten mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft des Datenschutzes mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2–5 Jahre Erfahrung im Datenschutz, idealerweise international.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Avnet Business Services Gmb H

Avnet Business Services Gmb H is the service provider of the Avnet Group in EMEA, founded in 2020.

With its brands EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded and Farnell, Avnet is one of the world's most successful distributors of semiconductor products and related services.

Avnet is also an S&P 500 listed group.

Employees in 70 countries set new standards every day in terms of innovation and quality, for which Avnet has been known in the market for 100 years.

  • Data Protection Manager (m/w/d) – EMEA
  • Für die Standorte: Leipzig, Poing, Belgrad, Krakau, oder Leeds
  • Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Als

Data Protection Manager - EMEA (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements von Avnet in der EMEA-Region aktiv mit.

In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen und tragen dazu bei, Datenschutz als wichtigen Bestandteil unserer Geschäftsprozesse zu etablieren.

Als zentraler Ansprechpartner für Datenschutzthemen arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und unterstützen die Umsetzung von Datenschutzstandards, Governance-Strukturen und Prozessen über mehrere Länder und Unternehmensbereiche hinweg.

In dieser Rolle übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Steuerung von

  • Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs)
  • Data Protection Assessments (DPAs)
  • Transfer Risk Assessments (TRAs)
  • Pflege und Weiterentwicklung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (Ro PAs) in One Trust
  • Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) sowie Vereinbarungen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit
  • Unterstützung des Business bei der Bearbeitung von Betroffenenanfragen (Data Subject Rights Requests – DSRs), einschließlich der Koordination mit internen Stakeholdern (z.
  • HR und IT)
  • Unterstützung bei der Bewertung, Dokumentation und Bearbeitung von Datenschutzverletzungen (Personal Data Breaches)
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des EMEA-weiten Datenschutzmanagementsystems (z. B. Prozesse, Standards und Vorlagen)
  • Beratung der Fachbereiche (z. B. HR, IT, Sales) bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Legal, Datenschutzkoordinatoren, IT, Compliance sowie weiteren internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutzschulungen und anderen Sensibilisierungsmaßnahmen (z. B. Erstellung von Newslettern zu Datenschutzthemen)
  • Unterstützung von KI-bezogenen Projekten und Initiativen aus datenschutzrechtlicher Sicht
  • Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in

  • Rechtswissenschaften
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in einem internationalen oder konzernweiten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie praktische Erfahrung mit Datenschutzprozessen

• Praktische Erfahrung mit

  • Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs)
  • Data Protection Assessments (DPAs)
  • Transfer Risk Assessments (TRAs)
  • Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (Ro PAs)
  • Betroffenenanfragen (DSRs)
  • Datenschutzvorfällen und Personal Data Breach Management
  • Juristische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – die Position richtet sich ausdrücklich auch an:
  • IT-Professionals mit Datenschutzexpertise
  • Fachkräfte mit betriebswirtschaftlichem oder prozessorientiertem Hintergrund und Datenschutzexpertise
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in pragmatische und geschäftsorientierte Lösungen zu übersetzen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • Erfahrung mit Datenschutzmanagement-Tools (z. B. One Trust) ist von Vorteil
  • #LI-AVNET

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed.

They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills.

Avnet is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

If you are interested in applying for employment with Avnet and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position contact our Human Resources Service Center in your region: Americas applicants – hrnow@avnet. com , Asia applicants - hrnow. asia@avnet. com , EMEA applicants - hrnow. EMEA@avnet. eu .

Job Applicant EMEA Imprints

Data Protection Manager (m/w/d) – EMEA Arbeitgeber: Avnet

TRIA, ein Unternehmen von Avnet, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Material Compliance Manager (m/w/d) profitieren Sie von einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit Zugang zu modernsten Technologien und einem starken Netzwerk von Experten, was Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

Avnet

Kontaktdaten:

Avnet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection Manager (m/w/d) – EMEA erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Avnet treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Avnet verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Avnet bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Avnet zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Avnet den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Manager (m/w/d) – EMEA mit Bravour zu bestehen

Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs)
Data Protection Assessments (DPAs)
Transfer Risk Assessments (TRAs)
Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (RoPAs)
Betroffenenanfragen (DSRs)
Personal Data Breach Management
Kenntnisse der DSGVO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Avnet wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Avnet interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Avnet oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.