Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erstellung, Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern
- Preisfindung; Quoting
- Pflege der entsprechenden Kontakte bei Herstellern und dem Silica-Einkauf
- Erfassung und Verfolgung von Aufträgen, Prüfen der Kundenbonität
- Proaktives Backlogmanagement (Überwachung Bestellungen, Liefertermine, Preisänderungen...)
- Umsetzung von Logistik- und Rahmenvereinbarungen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Überwachung der Retouren und Gutschriften
- Proaktives Verkaufen, primär über Telefon
- Pflege der Kundenstammdaten
- Kanalisierung technischer und sonstiger Anfragen der Kunden
- Einsatz aller verfügbaren Ressourcen nach Notwendigkeit (Field Application Engineers, Servicefunktionen, etc.)
- Pflege und Ausbau Kundenkontakt
- Umsatz- und Profitverantwortung bei den betreuten Kunden
Anforderungsprofil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Engagement, Kreativität und Initiative
- Englische Sprachkenntnisse
- Erfahrungen in der Nutzung gängiger PC-Applikationen (MS-Office, SAP, Internetbasierende Applikationen) sind von Vorteil
Was bieten wir Ihnen?
- Leistungsgerechte Vergütung nach entsprechender intensiver Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenzusatz- und Gruppenunfall-Versicherung
- Bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- (Alters-) Vermögenswirksame Leistungen
- Flexibles und mobiles Arbeitszeitmodell, inkl. Gleitzeitkonto
- Restaurantschecks
- Fitnesszuschuss
- Leasingfahrrad
- Employee Assistance Programme
- Zuschuss PC-Brille
- Weitreichendes Seminar- und Trainingsangebot, u.a. über LinkedinLearning
Sollten Sie sich in der Aufgabenbeschreibung erkennen, Ihnen Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten wichtig sein und Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Unternehmen suchen, sind Sie genau die/der Richtige für uns.
Bei Interesse Ihrerseits würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen!
Inside Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Avnet
Avnet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen des Inside Sales verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Inside Sales Specialist passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu recherchieren. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und überlege, wie deine Rolle als Inside Sales Specialist dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst zeigen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiches Backlogmanagement, Kundenreklamationen oder proaktives Verkaufen zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Organisationstalent wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kreativ und initiativ bist, und bringe Beispiele, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit eingesetzt hast.
