Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle Lösungen für SAP-Enhancements und Integrationen.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Team von erfahrenen SAP-Profis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Proaktive Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und beeinflusse globale Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD-Modul und Kenntnisse in anderen ERP-Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Das Enterprise Effectiveness-Team erweitert sich und sucht einen erfahrenen SAP SD Specialist. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Geschäftsanforderungen, das Design von Lösungen und die Erstellung funktionaler Spezifikationen für SAP-Erweiterungen, Integrationen und Schnittstellen. Sie arbeiten eng mit Geschäftspartnern, SAP-Entwicklern und Nicht-SAP-Technologieteams zusammen, um Lösungen zu liefern, die mehrere Anwendungen und Plattformen umfassen können. Erfahrung mit modernen Integrationsansätzen und KI-gestützten Geschäftslösungen wird daher sehr geschätzt.
Durch den Beitritt zu unserem internationalen Team hochqualifizierter SAP-Profis haben Sie die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf globaler Ebene auszuüben. Ihr Fachwissen und Ihre Beiträge werden die Zukunft unserer Organisation gestalten und unseren Erfolg in der digitalen Transformation und der S/4HANA-Reise vorantreiben.
Was Sie tun werden:
- SAP-Anwendungsdesign & Implementierung: Analyse von Geschäftsanforderungen und Design von Lösungskonzepten sowie funktionalen Spezifikationen für SAP-Erweiterungen, Integrationen und Schnittstellen. Nutzung der Standard-SAP-Customizing-Funktionen und enge Zusammenarbeit mit unserem internen SAP ABAP-Entwicklungsteam zur Bereitstellung von Lösungen, die von einfachen Berichten bis hin zu komplexen Geschäftsanwendungen und Add-On-Tools reichen.
- Kreuzanwendungsprojekte & Integrationen: Teilnahme an und Leitung von Projekten, die mehrere SAP-Module, Geschäftsanwendungen und Plattformen umfassen. Enge Zusammenarbeit mit Teams über SAP hinaus, um integrierte End-to-End-Geschäftslösungen zu entwerfen und umzusetzen.
- Management von ABAP-Entwicklungsdiensten: Sicherstellen, dass die spezifizierten Erweiterungen mit der erforderlichen Qualität und innerhalb der vereinbarten Fristen vom internen IT-SAP-Entwicklungsteam geliefert werden.
- Anwendungsbesitz: Sicherstellen, dass implementierte Anwendungen die Geschäftsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit effektiv unterstützen.
Ihr Profil:
- SAP-Professional mit fundierten Kenntnissen im SD - Sales & Distribution-Modul (Customizing und Lösungsdesign, einschließlich der Spezifikation von ABAP-Entwicklungen).
- Erfahrung in anderen ERP-Modulen, wie MM und LE.
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsanforderungen und der Erstellung funktionaler Spezifikationen für SAP-Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationen.
- Erfahrung in Kreuzanwendungsimplementierungen.
- Kenntnisse über KI-Technologien und die Integration von KI-Funktionen in Geschäftsprozesse wären ein deutlicher Vorteil.
- S/4HANA- und ABAP-Kenntnisse wären von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und proaktive Herangehensweise.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Solide Teamarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch (Deutsch von Vorteil).
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der geleisteten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten gedacht.
Avnet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung bei Avnet haben und besondere Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, um sich für eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Service Center in Ihrer Region: Bewerber aus Amerika – hrnow@avnet.com, Bewerber aus Asien - hrnow.asia@avnet.com, Bewerber aus EMEA - hrnow.EMEA@avnet.eu.
SAP SD Specialist in Poing Arbeitgeber: Avnet
Avnet Business Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und sich als vertrauenswürdiger rechtlicher Berater zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der neue Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter aktiv an bedeutenden Geschäftsentscheidungen teilnehmen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die Integration von rechtlichen Überlegungen in die Geschäftstätigkeit erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Specialist in Poing erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avnet bewerben
Viele Unternehmen, wie Avnet, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Specialist in Poing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avnet und die ausgeschriebene Position SAP SD Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avnet an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
