Senior Real Estate & Facility Specialist (m/w/d)
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Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Avnet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere Facility-Prozesse in der DACH-Region für innovative Immobilienlösungen.
  • Arbeitgeber: Avnet Business Services GmbH, ein führender Anbieter im Bereich Halbleiterprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Krankenzusatzversicherung und Jobrad Leasing.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management und Erfahrung in der Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Avnet Business Services GmbH ist der Dienstleister der Avnet-Gruppe in EMEA, gegründet im Jahr 2020. Mit seinen Marken EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded und Farnell ist Avnet einer der erfolgreichsten Distributoren von Halbleiterprodukten und verwandten Dienstleistungen weltweit. Avnet ist auch eine S&P 500 gelistete Gruppe. Mitarbeiter in 70 Ländern setzen täglich neue Standards in Bezug auf Innovation und Qualität, für die Avnet seit 100 Jahren bekannt ist.

Als Senior Real Estate & Facility Specialist (m/w/d) unterstützen und teilweise vertreten Sie die Leitung Facility Management bei der wirtschaftlichen und technischen Steuerung und Optimierung unserer Immobilien- und Facility-Prozesse in der DACH-Region. Mittelfristig ist die Übernahme der Leitung Facility Management für diese Stelle vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

  • Technisches Gebäudemanagement: Überwachung, Steuerung und Optimierung technischer Anlagen (Heizung, Kühlung, Lüftung, Sanitär, Elektro, Sicherheitstechnik)
  • Kaufmännisches Gebäudemanagement: Kosten- und Budgetkontrolle (Mietverträge, Nachverhandlungen, Nachträge, Kostenüberprüfung und Ausschreibung laufender Verträge (Reinigung, Drucker, Verbrauchsmaterial, Energie))
  • Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung der Bürostandards
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben: Einhaltung von Betreiberpflichten, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DGUV) und ISO Zertifizierungen, Arbeitsschutz sowie Umweltmanagement
  • Dienstleistersteuerung: Auswahl, Beauftragung und Kontrolle externer Facility-Dienstleister (Betriebsrestaurant, Reinigung, Drucker, Verbrauchsmaterial, Energie etc.)
  • Projektmanagement: Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekten inkl. Budget- und Zeitplanung (z.B. Umzüge kompletter Bürostandorte)
  • Energiemanagement: Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs sowie Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen (Umrüstung auf LED, weitere Energiesparmaßnahmen)
  • Flächenmanagement: Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Büro- und Nutzflächen; u.a. CAD-Planungen
  • Betreuung von Azubis/Praktikanten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management/Gebäudemanagement; Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten technischen Normen und Vorschriften
  • Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und des Immobilienmanagements
  • Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, MS Office und CAD
  • Hohe IT-Affinität
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12. sind als ganze Urlaubstage geschenkt)
  • 10 Tage „Workation“/Jahr
  • 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitkonto
  • Flexibles und teilweise mobiles Arbeiten (+ 10 Tage/ Jahr „Workation“ Regelung)
  • Kostenfreie Krankenzusatzversicherung bei Allianz (für kostenpflichtige Vorsorgeuntersuchungen, Zahnzusatz, Sehhilfe, etc.)
  • Umfangreiche – auch außerhalb der Arbeitszeit greifende – Gruppenunfallversicherung
  • Wellpass Mitgliedschaft (Fitness und Gesundheit)
  • Option für Jobrad Leasing (E-Bike etc.)
  • Subventionierte betriebliche Altersversorgung
  • Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Employee Assistance Programm
  • 2 Bezuschusste moderne Betriebskantinen mit Barista Bar
  • Betriebsnahe Kinderkrippe und -garten mit Sonderkonditionen

Senior Real Estate & Facility Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Avnet

Avnet Business Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Facility Management. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen und einer Vielzahl von Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen fördert Avnet eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Avnet

Kontaktperson:

Avnet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Real Estate & Facility Specialist (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Avnet im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Real Estate & Facility Specialist (m/w/d)

Technisches Gebäudemanagement
Kaufmännisches Gebäudemanagement
Kosten- und Budgetkontrolle
Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DGUV)
ISO Zertifizierungen
Dienstleistersteuerung
Projektmanagement
Energiemanagement
Flächenmanagement
CAFM-Systeme
MS Office
CAD
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von Avnet zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und der Immobilienbranche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Technisches Know-how präsentieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Normen und Vorschriften zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Gebäudemanagement unter Beweis stellen.

Soft Skills betonen

Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sind entscheidend für diese Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet oder Projekte geleitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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